CHARGÉ.E DE MISSION AGRICULTURE DURABLE - Rennes Métropole

Référence : O035261001001027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Stratégie Développement Aménagement, la mission Agriculture et Alimentation Durables met en œuvre la stratégie métropolitaine « Pour une agriculture et une alimentation durables ».

Nous recherchons un·e chargé·e de mission pour animer le volet "agriculture durable", au sein d'une équipe dynamique et engagée.

En tant que chargé·e de mission Agriculture Durable, vous jouerez un rôle clé dans la transition vers une agriculture sans pesticides de synthèse, en animant les réseaux agricoles du territoire, en accompagnant le changement de pratiques et en soutenant activement le développement de l’agriculture biologique et de la démarche Terres de Sources. À cet effet, en lien avec tous les partenaires pertinents, vous piloterez une étude exploratoire voire la préfiguration d'un dispositif de Paiement pour Services Environnementaux (PSE) à l'échelle métropolitaine.

Vous constituerez également une ressource pour les 43 communes de la Métropole dans la mesure où vous pourrez leur fournir un appui sur mesure, en direct ou en mobilisant des prestataires qualifiés, sur diverses thématiques comme l'exploitation du foncier agricole communal, le développement de l'agriculture biologique,…

Enfin, vous aurez pour mission de faciliter les parcours des agriculteurs, en apportant un appui aux projets d’installation, de transmission, et en soutenant l’émergence de nouvelles filières agricoles, grâce à la diversification des fermes et au développement de cultures innovantes.

Profil recherché

De formation ingénieur·e en agronomie, vous possédez des connaissances avérées du milieu agricole et des enjeux liés à la transition écologique, notamment sur les pesticides de synthèse.

Doté·e d'un bon relationnel, vous disposez d'une expérience en gestion de projet.

Rigoureux·se, autonome, votre esprit de synthèse et votre pédagogie sont reconnus.

Une première expérience en collectivité est demandée pour ce poste.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux cadres d'emplois des ingénieurs.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2027
  • Chargée / Chargé d'évaluation

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