Chargé de mission agriculture et alimentation durable (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260610000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Agriculture et Alimentation Durable, service de la Direction de l’Attractivité Territoriale, met en œuvre le Plan Agricole et Rural départemental 2021-2028 articulé autour de 3 axes : protéger les terres agricoles, proposer une alimentation durable et locale et accompagner les exploitations agricoles à se moderniser et faire face aux défis climatiques.
Ce service porte plusieurs projets et politiques publiques : Protection du foncier agricole, Projet Alimentaire Territorial (PAT) départemental, Projet de Ferme Départementale, plateforme d’approvisionnement local pour la restauration collective et Aides aux Investissements et à la Modernisation des Exploitations agricoles (AIME).
Nous recherchons un chargé de mission Agriculture et Alimentation Durable pour contribuer à ces projets phare, être la personne référente pour l’ensemble des partenaires du service.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec son adjoint le chargé de mission agriculture et alimentation durable :
Gestion de projets :
Actions opérationnelles dans le cadre des projets portés par le service dont la Ferme départementale (culture terrains pour la restauration collective) et la SCIC 06 à Table ! (plateforme d’approvisionnement de la restauration collective) ;
- Mener à bien le projet de ferme départementale (défrichement, dépollution, aménagement hydraulique, réhabilitation des bâtiments, équipement des sites en dialogue avec les agriculteurs) ;
- Intégrer l'innovation agronomique dans le projet avec les start-ups ( sonde, mycorhization, IA ...) ;
- Suivre la commercialisation des produits de la ferme départementale afin de s’assurer qu’une large part de la production puisse alimenter les collèges et les établissements scolaires via 06 à table. ( réunions régulières avec agriculteurs repreneurs des terrains départementaux pour suivi des cultures et récoltes, communication à la restauration collective , actions de développement commercial) ;
- Développement d’outils de communication autour de ces deux projets.
Partenariats :
- Assurer le suivi des projets, des partenaires et des filières soutenus par le Conseil Départemental en matière agricole : participation aux réunions, accompagnement et suivi budgétaire ;
- Organiser une veille thématique sur les sujets agriculture et alimentation durable.
Profil recherché
- Avoir une expérience avérée sur un poste similaire et une connaissance de la méthodologie de projets ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, esprit d'analyse, d'initiative et de discrétion ;
- Expérience de gestion d’activité agricole et/ou de la restauration collective ;
- Appétence pour les thématiques autour de l’agriculture, de l’alimentation et du développement durable et de l’innovation agronomique ;
- Sens du travail en commun, aisance relationnelle, prise de parole en public, représentation fréquente du Département ;
- Permis B obligatoire, (déplacements à prévoir sur le département ou en région) ;
- Disponibilité, réunions possibles en soirées ou tôt le matin sur le MIN, mobilisation sur plusieurs jours (notamment au salon de l’agriculture.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
