CHARGÉ(E) DE MISSION ANIMATEUR (TRICE) PAPI - RÉFEREN(E) PICS
Référence : O976260609000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bandraboua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CAGNM s’engage dans une stratégie ambitieuse de prévention et de gestion des risques d’inondation
L’objectif est de piloter et coordonner la stratégie intercommunale de prévention et de gestion des risques d’inondation sur le territoire de la CAGNM. Il s’agit de conduire les démarches de labellisation et de mise en œuvre du PAPI, de structurer la gouvernance locale en matière de gestion des risques et de renforcer la résilience du territoire à travers la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) et du projet KIBLANE RÉSILIENCE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976260609000010-chargE-e-mission-animateur-trice-papi-rEferen-e-pics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bac+5 dans le domaine de la gestion des risques
• Expérience dans l’animation de démarches PAPI, PCS/PICS ou projets similaires appréciée
• Connaissance du contexte insulaire et des risques spécifiques à Mayotte requis
• Débutant accepté
Compétences requises
Compétences techniques :
• Maîtrise du cadre réglementaire PAPI 3 et de la Directive Inondation
• Connaissance des outils de planification et de prévention : PAPI, PPRI, PCS, PICS, SLGRI
• Compétences en gestion de projet multi-acteurs
• Connaissance des dispositifs de financement, notamment le Fonds Barnier
Compétences transversales :
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Organisation, rigueur et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG
Compétences relationnelles :
• Capacité d’animation et de concertation
• Aptitude à la pédagogie et à la vulgarisation technique
• Sens du travail en réseau et du partenariat
À propos de l'offre
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Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
