Chargé de mission assistant du Chef de Pôle

Le siège du Parc est composé d’une direction, d’un secrétariat général, d’un service de système d’information, de deux pôles (pôle terrestre, pôle marin), de trois services (système d’information, appui aux territoires et patrimoine) et d’un d’un département communication, accueil et pédagogie.

Le pôle Marin a pour objectif d'améliorer les connaissances des milieux marins et littoraux , de les promouvoir et de les préserver. Les principales activités du pôle permettent d’assurer la mise en œuvre de la charte de territoire en lien avec les acteurs et les usagers du milieu marin ou côtier sur un périmètre qui s’étend de Bouillante à Anse-Bertrand (coté mer des Caraïbes).

Descriptif du service

Le chef de pôle contribue à la définition de la stratégie du pôle marin, en cohérence avec le contrat d'objectif et de performance de l'établissement.

Les gardes-moniteurs, dotés de compétences d'inspecteur de l'environnement, jouent un rôle clé en tant que référents pour la connaissance approfondie de leur territoire, incluant les patrimoines, les relations avec les usagers et l’identification des enjeux locaux. Ils se consacrent à des missions de surveillance et de protection, tout en ayant pour rôle d’informer, d’accueillir le public et de participer au suivi scientifique des espèces, des milieux et des habitats.

Les techniciens de développement local, dotés de compétences d'inspecteur de l'environnement, interviennent sur le territoire des communes adhérant à la charte territoriale. Leur rôle consiste à animer et à soutenir les différents partenaires impliqués. Leurs missions se répartissent en trois axes principaux : la mise en application de la charte territoriale, la surveillance du territoire et les actions pédagogiques.

Ces inspecteurs de l’environnement, présents sur le terrain, incarnent au quotidien le visage du parc national. Ils agissent comme une interface essentielle entre les usagers, les acteurs locaux et les collectivités.