GARDE MONITEUR au sein du Pôle Marin
Référence : 2026-2258531
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Parc National de la Guadeloupe
PARC NATIONAL DE GUADELOUPE - Localisation : Poste basé au pôle marin - Vieux-Habitants - Guadeloupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le garde moniteur avec ses compétences d'Inspecteur de l’Environnement est le référent en terme de connaissance de son territoire (composantes des patrimoines, relations avec les usagers, identification des enjeux,…). Il assure les missions de surveillance et de protection. Il informe, accueille le public et contribue au suivi scientifique des espèces, milieux et habitats. Il assure ainsi au quotidien un rôle de représentation du parc national sur le terrain en interface avec les usagers, acteurs du territoire et les collectivités.
Activités principales du poste :
Sous l'autorité du chef du pôle marin, l’agent :
- participe à la mise en œuvre du programme du COP ;
- participe à la mise en œuvre de la charte de territoire du Parc dans la partie milieux marins en lien avec les techniciens du développement local et le département Patrimoine et territoires ;
- assure les missions de police de l'environnement et de la mise en œuvre du plan régional de contrôle des pêches maritimes et de l’environnement marin (PRCPMEM) ;
- participation aux suivis scientifiques et aux protocoles terrestres et marins du parc ;
- participe à l’acquisition de connaissance et suivi des espèces terrestres et marines ;
- participe aux missions de surveillance et d'animation du territoire ;
- interagit avec les acteurs locaux (pêcheurs, plongeurs, plaisanciers, opérateurs touristiques) ;
- met en œuvre la charte de la plongée sous-marine et le code de bonne conduite des opérateurs touristiques ;
- assure le suivi et l’entretien des dispositifs d'amarrage et de balisage ;
- instruit les demandes d’avis et autorisations concernant le PM ;
- sensibilise le public aux enjeux du parc et à l’Écologie et Enseignement au Développement Durable ;
- assure l’encadrement des personnes pouvant être placés sous leur responsabilité ;
- mène et coordonne des actions de gestion, d’aménagement et de mise en valeur du patrimoine naturel ;
- accompagne les acteurs extérieurs (stagiaires, jeunes en insertion…) dans le cadre de la formation
Activités annexes du poste :
Dans le cadre de ses missions liées au mouillages et au balisage en mer l’agent sera amené à participer activement à l’identification de la fréquentation des cœurs marins du Parc national.
Il tiendra à jour un catalogue descriptif et dynamique des équipements en propriété et / ou en gestion du Parc national en mer (balises, mouillages, espars, bouées…) et à la côte (panneaux, signalétiques…).
L'agent jouera le rôle de référent en matière d'ornithologie. En cas d'absence du chef de pôle, il pourra également être chargé d'assurer l'intérim.
A la demande de son manager, l’agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service.
Profil recherché
COMPÉTENCES
Connaissances
Code général de la fonction publique
Droits et obligations des agents publics
Code de l'environnement
Connaissance du cadre du service public et de ses exigences
Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions en milieu marin
Environnement administratif, institutionnel et politique
Plongeur scaphandrier classe 1 ou 2
Qualification port d’arme
Commissionnement inspecteur de l’environnement, eau et nature
Connaissances des espèces naturalistes des milieux marins et littoraux
Connaissance des pratiques d’activités nautiques et des acteurs du monde de la pêche en Guadeloupe
Photographe sous marin
Langues
Anglais
Espagnol
Créole
Savoirs-faire
Navigation maritime – Permis côtier minimum
Expérience des relations avec les autres administrations de la mer (gendarmerie nautique et maritimes…)
Techniques et outils de communication et de médiation
Techniques de suivis et protocoles scientifiques
Techniques et outils de pédagogie à destination des scolaires et des visiteurs
Premiers secours
Santé et Sécurité au Travail
Capacité à assurer les missions en conditions opérationnelles variées (terrain, mer, horaires adaptés)
Capacité à intervenir dans le respect des priorités définies par la hiérarchie
Aptitude à organiser son activité en tenant compte des besoins du service
Savoirs-êtres
Sens du service public et engagement dans la continuité des missions
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Capacité à s’adapter aux contraintes opérationnelles du service
Sens de l’écoute
Diplomatie
Sens de l'observation
Adaptabilité
Pédagogie
Rigueur
Autonomie
Aptitude au travail manuel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche, Aménagement du territoire, développement, urbanisme, Protection et développement du patrimoine
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Parc national de la Guadeloupe est un établissement public qui couvre des espaces protégés parmi les plus riches et les plus emblématiques de la Guadeloupe. Septième parc national français, premier en milieu tropical, il a été créé par décret n°89-144 du 20 février 1989, et profondément réformé par le décret n°2009-614 du 3 juin 2009, en accordant une place majeur aux élus locaux et à leurs territoires en transition.
A ce jour, le Parc national de la Guadeloupe regroupe les espaces suivants :
- 21 000 hectares de classés « cœurs de parc national » (zone de protection maximale) soit :
- 17 300 ha du massif forestier de la Basse-Terre
- 3 200 ha dans le Grand Cul-de-Sac marin ;
- les parties terrestres des îlets Kahouanne et Tête-à-l'Anglais, Fajou, Christophe, Labiche, Carénage
- les marais Choisy et Lambis, la Pointe de la Grand Rivière à Goyaves
- les parties terrestres et marines des îlets Pigeon.
Une aire maritime adjacente de 130 000 hectares.
Une aire d'adhésion réunissant les 21 communes de la Guadeloupe qui entretiennent des liens écologiques avec les cœurs du Parc.
Le Parc national de la Guadeloupe dispose de trois instances : le Conseil d’Administration, le Conseil économique et social et le conseil scientifique.
Descriptif du service
Le Conseil Scientifique assiste le Conseil d’administration et le Directeur de l’établissement public dans l’exercice de leurs attributions et dans ses diverses activités de gestion du territoire ainsi que dans la définition et la mise en œuvre de la politique scientifique de l'établissement.
Il émet des avis sur les activités ou travaux susceptibles d’impacter les cœurs de Parc. Il veille à la cohérence des différents projets de recherche et valide les protocoles et bases de données initiés par le Parc. Il se réunit 2 à trois fois par an.
Le Conseil économique social et culturel joue un rôle similaire sur ses thématiques.
Le siège du Parc est composé d’une direction, d’un secrétariat général, d’un service de système d’information, de deux pôles (pôle terrestre, pôle marin), de trois services (système d’information, appui aux territoires et patrimoine) et d’un d’un département communication, accueil et pédagogie.
Ce poste de garde moniteur fait partie intégrante de l'équipe du pôle marin. Ce dernier a pour mission d'approfondir la connaissance des écosystèmes marins et littoraux, de les mettre en valeur et de les préserver. Les activités principales menées par le pôle contribuent à l'application de la charte de territoire, en collaboration avec les acteurs et usagers du milieu marin ou côtier, sur une zone allant de Bouillante à Anse-Bertrand, le long de la côte de la mer des Caraïbes.
À propos de l'offre
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MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer par voie électronique (objet : RECRUTEMENT GARDE MONITEUR_poste n°2026-2258531)
A l'attention de Monsieur Harry OZIER-LAFONTAINE, directeur du PNG- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- le dernier arrêté de classement d'échelon ou tout document précisant le corps, le grade et l'échelon pour les fonctionnaires. Une annexe financière est vivement souhaitée.
Aux adresses de messagerie suivantes :
thibaut.glasser@guadeloupe-parcnational.fr
harry.ozier-lafontaine@guadeloupe-parcnational.fr
murielle.karam@guédeloupe-parcnational.fr
Copie : agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr
MODE DE SÉLECTION
- Présélection sur dossier.
- Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence
Date limite de dépôt des candidatures : 19/05/2026
Prise de poste souhaitée : 1er août 2026
LOCALISATION
Poste basé Pôle marin – Vieux-Habitants en Guadeloupe
CONTACTS
Pour les contacts administratifs :
Unité des Ressources Humaines.
agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr0590 41 55 33 / 0590 41 55 36
Informations sur le Parc national de la Guadeloupe
Tél. 0590 41 55 55
http://www.guadeloupe-parcnational.fr
http://www.parcsnationaux.fr
Les lignes directrices de gestion de la mobilité du PNG : http://www.guadeloupe-parcnational.fr/fr/offres-demploi-stages/lignes-directrices-de-gestion-relatives-la-mobilite -
Conditions d’exercice du service :
L’agent est amené à exercer en mer et en milieu hyperbare et dans la partie terrestre du PNG.
Le travail du week-end, des jours fériés et chômés statutairement prévu sera inscrit au planning mensuel.
Il doit être titulaire du permis B et du permis bateau côtier. Il doit être Inspecteur de l’Environnement.
L’agent dispose des moyens bureautiques, informatiques, téléphoniques, des moyens de déplacements ainsi que d’autres moyens techniques nécessaires à sa mission.
Pour l'exercice de ses missions, l'agent doit être en bonne condition physique et devra adopter des gestes de préventions simples pour se protéger de la leptospirose. A défaut, l'agent devra transmettre une décharge à l'administration.
Le recrutement est soumis à la réussite des tests psychotechniques pour les corps ou statuts autres que ceux du corps de l’environnement.
Certaines activités du poste sont télétravaillables.
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Position administrative : Poste vacant, à temps plein de catégorie B, en priorité ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de l'État ou à défaut, aux agents contractuels.
Modalité et durée de l'engagement : mutation ou détachement sur le corps des techniciens de l'environnement (TE) et à défaut, aux agents contractuels, contrat de 3 ans renouvelable une fois (Art. L.332-2-2°b du CGFP). -
Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
