Chargé de mission auprès de la DGA Education Jeunesse H/F - SAINT-FONS
Référence : O069260622000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce que nous recherchons
Le ou la Chargé(e) de Mission a un rôle clé auprès de la Directrice générale Adjointe dans l’accompagnement de la mise en œuvre de projets éducatifs, en lien avec les élus, les services de la Ville et des partenaires externes.
Sur l’ensemble du périmètre de la délégation, il ou elle aura une activité de conseil, d’organisation, d’appui, de réflexion, de coordination et de suivi des projets transversaux et sera au cœur des enjeux de l’éducation et de l’inclusion, contribuant à faire du territoire un acteur de la réussite éducative pour tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260622000979-charge-mission-aupres-dga-education-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs :
Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du cadre juridique et administratif relatif aux politiques publiques de la DGA
Connaissance des enjeux juridiques, financiers, RH et organisationnels des collectivités territoriales
Connaissance des procédures budgétaires et marchés publics ;
Connaissance des enjeux et évolutions des politiques publiques de l’éducation
Savoir-faire
Aptitude au travail en équipe
Savoir élaborer des outils d’analyse, d’évaluation
Maîtrise des outils de bureautiques ;
Maîtrise des règles budgétaires et des logiciels métiers ;
Capacité rédactionnelle
Capacité d’organisation et travail en mode projet
Savoir-être :
Autonome et rigoureux ;
Faculté d’adaptation, réactivité et polyvalence ;
Sens de l’écoute et capacité à communiquer ;
Sens des priorités ;
Qui sommes-nous ?
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population.
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/07/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
