Chargé de mission bassins de mobilité (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025260528001630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 200 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017. Les mobilités sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre.
Le réseau Mobigo, c’est :
- Un budget de 594 M €, dont 454 M€ en Fonctionnement et 140 M€ en Investissement
TRAIN Mobigo :
- Un budget de 243,5 M€
- 2616 km de voies ferrées
- 600 trains mobigo/jour
- 115 Autocars complémentaires/jour
- 70 000 voyageurs/jour
CAR Mobigo :
- Un budget de 185,7 M€
- 91 lignes
- Plus de 2 millions de voyages annuels
- Plus de 2 900 circuits scolaires
- 125 000 élèves transportés
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures, un.e Chargé.e de mission bassins de mobilité.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les 3 autres chargés de mission bassins de mobilité. Cette équipe encadrée par une coordonnatrice, est la porte d’entrée des territoires pour toutes les questions relatives à la mobilité.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Organiser et décliner localement la politique régionale de mobilités sur plusieurs bassins de mobilité en Franche-Comté
- Elaborer avec les partenaires internes et externes les actions à mettre en oeuvre.
- Participer à la communication des offres et outils régionaux et au développement de l’intermodalité en région
- Être l’interlocuteur et coordonner les retours et interventions pour les services aux voyageurs et la desserte CAR Mobigo des 2 démarches Services Express Régionaux Métropolitains (SERM) présentes sur le territoire franc-comtois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260528001630-charge-mission-bassins-mobilite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance de la loi orientation des mobilités et de ses enjeux,
Connaissance de l'organisation du transport public,
Expérience en conduite de projet,
Expérience en animation de réseaux appréciée,
Connaissance des acteurs et partenaires extérieurs.
APTITUDES REQUISES
Travail en équipe et en transversalité,
Qualité rédactionnelle,
Prise d'initiative et autonomie,
Aptitude à animer des groupes de travail.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate gare Viotte) ou sur celui de Dijon (centre-ville).
Déplacements possible sur le territoire régional.
Avantages : horaires souples, forfait de 85 jours de télétravail annuel, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Travailler à la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables et d'un collectif de travail engagé. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 90% des agent·es apprécient leur niveau d'autonomie, 92% sont satisfait·es de leurs conditions de travail, 88% sont satisfait·es de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et 94% mettent en avant les relations avec leurs collègues.
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 24 juillet 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Qui sommes-nous ?
La Région Bourgogne-Franche-Comté agit au quotidien au sein de ses huit départements : Côte-d’Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Territoire de Belfort, Yonne. Elle œuvre, entre autres, pour les transports, l’environnement, l’économie locale… Fière de ses habitants, de ses territoires et de ses savoir-faire, elle porte des politiques publiques ambitieuses et impactantes afin de préparer l’avenir pour ses 2.8 millions d’habitants.
Des agent.es avant tout
La Région Bourgogne-Franche-Comté peut compter sur près de 4500 agent·es investis, répartis au sein des sièges administratifs de Besançon et Dijon, de ses 128 lycées et de ses antennes départementales.
Son action
À la Région, ce sont plus de 70 métiers différents qui se côtoient pour faire avancer le territoire.
Finances, numérique, communication… Vous aimez concevoir des projets, suivre des dossiers, contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques ? Au sein de cette collectivité les secteurs d’intervention sont multiples !
Accueil, entretien, maintenance, restauration…il existe aussi une diversité de métiers techniques pour assurer le bon fonctionnement de ses lycées. Profil débutant ou expérimenté, ici tout le monde a sa place.
Ses valeurs
Travailler pour la Région, c’est agir concrètement pour les habitantes et habitants de Bourgogne-Franche-Comté. Soutenir les lycéens, les usagers, celles et ceux qui portent des projets. C’est contrib
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 28/06/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/10/2026
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
