Chargé de mission citoyenneté active et vie associative - MEZE
Référence : O034260603001722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mèze
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission Citoyenneté active et Vie associative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux – Catégorie B
Temps complet
Rejoignez la Ville de Mèze
Située sur les rives de l'étang de Thau, entre patrimoine, culture, cadre de vie exceptionnel et dynamisme associatif, la Ville de Mèze (plus de 13 000 habitants) développe une action publique ambitieuse fondée sur la proximité, la participation citoyenne et la coopération avec les acteurs du territoire.
Engagée dans une démarche de modernisation de son organisation et de renforcement du lien avec les habitants, la collectivité place la citoyenneté active, la vie associative et l'animation locale au cœur de son projet de territoire.
Une direction dynamique et transversale
Au sein de la Direction Évènementiel et Coopération, vous intégrerez une équipe investie qui œuvre quotidiennement au rayonnement et à l'attractivité de la commune.
Cette direction pilote notamment les festivités et événements municipaux
- les relations avec les associations, les commerçants et les partenaires locaux ;
- les dispositifs de participation citoyenne ;
- la programmation culturelle et cinématographique de la Ville.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en lien permanent avec les élus, les services municipaux, les habitants et le tissu associatif local.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260603001722-charge-mission-citoyennete-active-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoir-faire
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de concertation publique
• Conduite de projet (planification, coordination, suivi)
• Capacité à mobiliser et fédérer des publics variés (habitants, associations, partenaires)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des procédures administratives (subventions, conventions, suivi budgétaire)
• Qualités rédactionnelles (notes, comptes rendus, supports de présentation)
• Utilisation des outils bureautiques et de suivi (tableaux de bord)
- Savoir être
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Capacité d’écoute et de médiation
• Diplomatie et neutralité
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie dans le travail
• Capacité à travailler en transversal et en équipe
• Adaptabilité face à des publics et situations variés
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de service funéraire
