Charge de mission Climat-Air-Energie - SYNDICAT MIXTE DU SCOT DES VOSGES CENTRALES
Référence : O088260616001100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du SCoT est composé de la Communauté d’Agglomération d’Epinal et de la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire. Il réunit 154 communes et près de
135 000 habitants. Le Syndicat a souhaité transformer son Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) en SCoT-AEC (Air Energie Climat) valant PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial) pour faciliter la transition climatique et écologique. Il a en effet porté un premier Plan Climat en 2010 et il est actuellement compétent pour élaborer et réviser le PCAET pour le compte de ses deux EPCI, la Communauté d’Agglomération d’Epinal et la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire. Par ailleurs il assure également un service de valorisation des certificats d’économie d’énergie pour le compte des communes de son territoire
- Accompagner les communes, les intercommunalités dans la mise en œuvre de la stratégie de planification territoriale énergie-climat du SCoT (appui en coopération étroite avec les autres agents du Syndicat et des EPCI),
- Contribuer aux études, observatoires et aux actions d’information menées par le Syndicat (observatoire, études thématiques, suivi-évaluation et révision du SCoT, réunions d’information, de sensibilisation et de mise en réseau).
- Contribuer au suivi des projets auprès des collectivités locales et des acteurs du territoire et à la valorisation des certificats d’économie d’énergie,
Profil recherché
- Bonne connaissance des politiques énergétiques nationales et régionales ainsi que du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs publics,
- Bonne maîtrise généraliste des techniques de rénovation thermique de bâtiment et de production de EnR&R,
- Connaissances des enjeux environnementaux, du développement local et du changement climatique,
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, diplomatie, dynamisme,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels techniques du pole national des CEE et éventuellement SIG).
- Bonne disponibilité pour déplacement en communes,
- Permis de conduire voiture
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV par courriel avant le 23/06/2026 à : syndicat@scot-vosges-centrales.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Responsable énergie
