« ELECTRICIEN(NE) » (H-F) - VILLE D'EPINAL
Référence : O088260616000028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe de 6 agents, vous assurez l’entretien électrique de tous les bâtiments communaux et la pose de matériel électrique en chantiers et en dépannages. Travail en horaires décalés ponctuellement.
Vos missions principales :
- Vous participez aux chantiers électriques (suivant la Normes NF) neufs, existants, extensions en courant faible et courant fort ;
- Vous participez aux chantiers de changement d’éclairage et installation de Bloc de secours BAES (une connaissance dans les normes d’éclairages tertiaires ou sportif serait un plus) ;
- Vous participez à la maintenance des pompes et installation électriques liées aux bassins, fontaines, piscines ;
- Vous assurez la pose et la dépose des illuminations de Noël ;
- Vous intervenez pour les dépannages ;
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme professionnel en électricité et/ou d’une expérience dans ce domaine, vous êtes motivé(e), aguerri(e) face aux conditions climatiques difficiles. Vous appréciez le travail en équipe et savez être polyvalent(e).
En plus d’excellentes connaissances en électricité, vous disposez de vos habilitations électriques et nacelle.
Vous êtes capable de vous déplacer facilement et de vous repérer rapidement en milieu urbain et vous n’avez pas le vertige.
Les règles d’hygiène et de sécurité font partie de votre quotidien.
PERMIS B OBLIGATOIRE.
À propos de l'offre
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Temps Complet 37 h / semaine + 12 jours d’ARTT
🚗 Déplacements ponctuels dans le cadre du travail sur Epinal
Les + : Chèques déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’action sociale)
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/07/26 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc - 88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr - www.epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
