Chargé de mission "conduite du changement" - COMMUNE DU TAMPON
Référence : O974260416000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionné(e) sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, est en charge de :
- Accompagner la mutation des services municipaux dans le cadre de la déclinaison opérationnelle du projet de mandature de l’équipe municipale nouvellement élue en assurant la gestion transverse des projets de transformation ;
- Veiller à l'articulation entre la décision stratégique et l'appropriation opérationnelle par l'ensemble des acteurs de la collectivité ;
- Assurer la cohérence, la lisibilité et la soutenabilité des changements engagés.
Le poste s’inscrit exclusivement dans une mission d’appui stratégique, de conseils et de coordination sans pouvoir décisionnel. Les enjeux de transversalité indispensables à la mission nécessitent un accès à l’ensemble des documents de la collectivité, une autonomie dans les interactions avec les agents et la prise de connaissance des affaires en cours pour mesurer les coups partis dans l’attente de la réorganisation générale des services et la révision des process.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260416000019-charge-mission-conduite-changement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire - 256 rue Hubert Delisle - CS 32117 - 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
