CHARGÉ(E) DE MISSION CONNAISSANCE & GOUVERNANCE SCIENTIFIQUE
Référence : 2026-2430766
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalités et missions :
Piloter la production des connaissances : inventaires ZNIEFF, patrimoine géologique, actualisation des listes régionales (listes rouges ; espèces protégées) ; contribution au plan national de suivi de la biodiversité terrestre.
Coordonner les conservatoires botaniques nationaux et d'espaces naturels.
Organiser et fiabiliser les données biodiversité de la responsabilité DREAL et collectées auprès des partenaires, assurer actualisation, fiabilité, complétude; programmer les travaux partagés avec D-SIG.
Piloter le SINP
Animer les partenariats et valoriser les données : GT Connaissance du CSRPN et CRPG; instances du SINP ; contribuer à l'Observatoire régional, suivi des ABC ; produire des analyses cartes et informations de référence utiles aux politiques publiques ; accompagner les services dans leur utilisation
Programmer financer et suivre les travaux, proposer des priorisations, formaliser les décisions et en assurer la mise en oeuvre, piloter les corrections nécessaires
Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé ou placée sous l'autorité directe du chef de la division Biodiversité Est, également chef du département Biodiversité.
Relations externes : organismes scientifiques, universités, établissements publics, conservatoires botaniques nationaux, conservatoires d'espaces naturels, services départementaux de l'État, réseaux de producteurs de données, associations, bureaux d'études, collectivités et gestionnaires d'espaces naturels.
Relations internes : unités du département Biodiversité, services de la direction de l'écologie, division chargée des systèmes d'information géographique et direction de l'énergie et de la connaissance.
Profil recherché
Niveau attendu : 1er niveau du corps des catégories A confirmé
- Connaissance des politiques publiques de la biodiversité et de la gestion des données:
Maîtrise des politiques de connaissance de la biodiversité, des inventaires naturalistes et du patrimoine géologique ; compréhension du cycle de vie, de la qualité, de la traçabilité et de la compatibilité des données ; pratique des outils géomatiques et capacité à dialoguer avec des spécialistes des bases de données.
- Pilotage et production :
Capacité à construire une programmation, hiérarchiser les priorités et piloter plusieurs projets ou études ; fortes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; aptitude à tenir les échéances, formaliser les décisions et rendre compte.
- Animation et posture :
Capacité à animer des réseaux sans lien hiérarchique, rechercher des convergences et conduire des échanges techniques ; aisance avec des interlocuteurs scientifiques, institutionnels et associatifs ; pédagogie, autonomie, initiative, fiabilité et sens du collectif.
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
Descriptif du service
La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement Occitanie compte environ 700 agents. Au sein de la DREAL, la direction de l'écologie réunit 70 agents, dont 30 au sein du département Biodiversité, implanté à Toulouse et à Montpellier.
Ce poste occupe une place centrale dans la stratégie régionale de connaissance de la biodiversité. Vous coordonnez les principaux programmes d'inventaire, garantissez la qualité et l'actualisation des données, animez un réseau diversifié de partenaires scientifiques et techniques et rendez la connaissance directement mobilisable pour les politiques publiques.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :
Frédéric DENTAND
Chef du département Biodiversité
04 34 46 66 02
frederic.dentand@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être libellé ainsi :
«FE06/10 -E000022950- Ministère d'origine NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées en page 2 du formulaire.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels :
Le sujet du mel devra être libellé ainsi :
«FE06/10 -E000022950- candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Poste implanté à Montpellier.
Durée minimale dans le poste souhaitée : 3 ans
Cotation RIFSEEP du poste : Groupe 4 (corps des catégories A)
Poste n° E000022950
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
