Chargé de mission contrôle administratif et partenariats de sécurité H/F

Référence : MINT_BA013PNA-120198

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGAMI SUD
  • Localisation : Préfecture de police déléguée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité de la préfète de police déléguée, de la directrice de cabinet et du directeur de cabinet adjoint, la mission du contrôle administratif et des partenariats de sécurité compte 2 chargés de mission en binôme.

Le chargé de mission :
concourt aux travaux de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR), en lien étroit avec le bureau de la radicalisation : il est à ce titre spécifiquement chargé de l’organisation et du suivi du contrôle des activités économiques et commerciales et assure pour celles-ci le lien avec le CODAF, auquel il représente les services de la préfète de police déléguée lors des réunions plénières (les opérations concernant les activités culturelles, scalaires/éducatives et associatives demeurent de la compétence du bureau de la radicalisation).

assiste aux réunions plénières de la CLIR, organisées par le bureau de la radicalisation, et participe aux réunions de travail permettant de coordonner les actions. Il communique au bureau de la radicalisation, chargé de centraliser et les remontées statistiques mensuelles au SG-CIPDR, les données concernant les contrôles relevant de sa compétence ;

développe et renforce les partenariats, en articulation avec le bureau de la radicalisation, et notamment avec les sous-préfectures pour le signalement des commerces à contrôler ;

assure le pilotage, l’organisation, le suivi et le secrétariat de la cellule anti-délinquance des Bouches-du-Rhône (CAD) dont l’objet est de mobiliser l’ensemble des outils administratifs à la disposition de la préfète de police déléguée et ses partenaires afin de porter atteinte aux intérêts administratifs et financiers des délinquants, auteurs de troubles à l’ordre public ;
en lien avec les services de l’État, il assure le suivi et la coordination des services en matière de fermetures administratives, notamment au sein d’établissements (épiceries de nuits, débits de boissons, etc.) où des troubles à l’ordre public sont constatés ;

il met en œuvre les nouvelles dispositions de la loi dite Narcotrafic du 13 juin 2025, notamment s’agissant des fermetures administratives, des interdictions administratives de paraître et des expulsions locatives ;

instruit et assure le suivi des articles 40 rédigés au titre du Code de procédure pénale pour les dossiers relevant de ses missions (hors radicalisation) ;

peut être amené·e à représenter les autorités préfectorales lors d’instances et à intervenir lors de temps de séminaires ou de formations/sensibilisations ;

participe aux réunions de services et aux réunions hebdomadaires de sécurité présidées par l’autorité préfectorale et assure le suivi des indicateurs de résultats des dossiers dont il/elle a la charge ;

Sur le périmètre actuel des missions, il assure le suivi de la lutte contre les extrémismes violents (LEV) et suit la politique publique de lutte contre les dérives sectaires

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique / niveau maîtrise - requis


Savoir-faire
Savoir gérer un projet / niveau expert - requis
Savoir analyser / niveau expert- requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau expert - requis


Savoir-être
Savoir s’adapter / niveau expert – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert – requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis



Durée attendue sur le poste : 3 ans


Votre environnement professionnel :


Activités du service :

Les services de la préfète de police délégué sont chargés, sous l’autorité du préfet du département des Bouches-du-Rhône, du suivi de l’ordre public, de la coordination départementale de la sécurité routière, de la prévention de la délinquance, de la lutte contre le séparatisme et la radicalisation, et du contrôle administratif concourant à la sécurité intérieure.


Composition et effectifs du service

Deux chargés de mission, une apprentie

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police des Bouches-du-Rhône, 2 boulevard Paul Peytral, 13006 Marseille
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEEPP05 (EPP008)

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Son titulaire doit avoir un attrait pour les politiques de lutte contre la délinquance et l’exploitation du renseignement opérationnel, dans le respect des règles de confidentialité.


    Son titulaire doit disposer de bonnes connaissances des acteurs de ces politiques et de leur environnement, posséder des compétences rédactionnelles, juridiques et habilitations nécessaires.
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Le directeur de cabinet adjoint : 04 96 10 62 03
    La cellule de soutien opérationnel : 04 96 10 62 04

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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