Chargé de mission coordination générale du DGS (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260402001181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée auprès du Directeur général des services, la fonction de chargé de mission coordination générale a pour objet d'assurer la mise en cohérence, le suivi transversal et la sécurisation des dossiers stratégiques portés par la direction générale.
Le titulaire du poste concourt à la bonne articulation entre les directions générales adjointes, les directions ressources et les fonctions d'appui à la gouvernance. Il veille à la fluidité de la circulation de l'information, à la préparation des arbitrages du DGS, au respect des échéances institutionnelles et au suivi opérationnel des décisions prises.
Dans cette configuration, il constitue le point de convergence des dossiers transversaux de la direction générale, sans se substituer aux directions métiers ni aux autres chargés de mission spécialisés.
Le chargé de mission à la coordination générale intervient donc principalement sur :
- La préparation et le suivi des arbitrages du DGS ;
- La coordination transversale entre directions et DGA ;
- La sécurisation des circuits de décision ;
- Le suivi des dossiers stratégiques ou sensibles ;
- La consolidation des éléments utiles à la gouvernance ;
- L'organisation et le pilotage des principales séquences institutionnelles portées par le DGS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260402001181-charge-mission-coordination-generale-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel
- Vous disposez de très bonnes compétences rédactionnelles
- Vous connaissez la méthodologie de projet (Suivi des échéances)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et statistiques (Reporting)
- Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Vous travaillez en transversalité et vous démontrez un sens affirmé du partenariat
- Vous démontrez des qualités relationnelles et diplomatiques
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous exercez votre sens de l'autonomie et de l'initiative
- Vous témoignez d'une agilité d'esprit et d'une grande réactivité
Diplôme universitaire Bac+3 minimum.
Permis B.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), à l'adresse suivante : "Recrutements@departement06.fr"
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
