Chargé de mission cybersécurité mutualisé (h/f)
Référence : O014261027001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Etablissements publics administratifs qui accompagnent les collectivités de leur département dans la gestion des ressources humaines, les centres de gestion sont également des structures de mutualisation qui permettent de répondre à des enjeux de protection des données.
A ce titre, convaincus de la nécessité de faire de la sécurité numérique un pilier majeur, les Centres de gestion du Calvados et de la Seine-Maritime se sont engagés depuis 3 ans dans l’accompagnement des collectivités et établissements publics affiliés en matière de prévention de la cybercriminalité et de sécurisation des systèmes informatiques.
Subventionné par l’ANSSI, le projet développé par les deux centres repose sur des solutions permettant d’élever le niveau de sécurité des systèmes informatiques et numériques des collectivités locales et leurs établissements (sécurisation de messagerie, gestionnaires de mots de passe, sauvegarde sécurisées, formations des agents au phishing et autres sessions de sensibilisation,)
Dans ce contexte, les Centres de Gestion du Calvados et de la Seine-Maritime ont tous deux créé une mission optionnelle d’accompagnement à la cybersécurité pour l’animation de laquelle ils recrutent :
Un(e) chargé(e) de mission mutualisé(e)(contrat de projet d’un an renouvelable)
Rattaché(e) au CDG 14, porteur du projet mutualisé
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261027001289-charge-mission-cybersecurite-mutualise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou numérique, vous possédez une réelle autonomie technique, des compétences en cybersécurité et des connaissances du RGPD. Vous maîtrisez les méthodologies de gestion des projets.
Vous êtes pourvu(e) de compétences d'analyse et de synthèse ainsi que d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous disposez d'un grand sens de la pédagogie et de la communication (animation de réunions). Vous avez le sens du reporting.
Vous possédez une aisance relationnelle vous permettant d'échanger régulièrement avec différents acteurs aux profils variés. Vos capacités d'écoute, autonomie, rigueur et sens du service vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Calvados (CDG14), situé à Hérouville Saint Clair, aux portes de Caen et à 15 km de la mer, est l'interlocuteur privilégié de ses 750 collectivités et établissements affiliés en matière de ressources humaines.
Avec une approche fondée sur la confiance et la neutralité, le CDG14 propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Rejoindre le Centre de Gestion, c'est faire le choix de l'expertise au service des collectivités territoriales du Calvados, fortes de 10 000 agents et riches de plus de 250 métiers différents. Le CDG14 se distingue par sa proximité et son engagement à accompagner les collectivités avec professionnalisme et impartialité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Contrat de projet d’une durée d’une année renouvelable sur un emploi de catégorie A (grade d’ingénieur ou d’attaché) ou B (grade de technicien ou de rédacteur), en fonction du profil du candidat.
Rémunération et régime indemnitaire adaptés selon votre niveau de compétences, de diplôme et votre expérience, télétravail possible, participation couverture santé et prévoyance, tickets restaurants et CNAS
Informations complémentaires : Permis B exigé. Déplacements sur les départements du Calvados et de la Seine-Maritime. Réunions possibles en soirée en collectivité. Possibilité d’utilisation des véhicules de service des deux CDG.
Moyens matériels du poste : Poste informatique portable, téléphone portable, logiciels de bureautique, internet.
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
Poste à pourvoir dès que possible
Pour tout renseignement, contacter D. DELMOTTE au 02.31.15.50.20
direction@cdg14.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
