Chargé de mission de la Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) (H/F)

Référence : O095250723001808

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
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Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du programme de renouvellement urbain (ANRU), vous serez chargé(e) de piloter les actions de Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP), afin de pérenniser les nouveaux aménagements et de renforcer le lien social dans les quartiers concernés. Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Pôle Développement Urbain Durable.

- Assurer la mise en ½uvre de la convention GUSP et le suivi de ses grandes orientations
- Animer les instances de pilotage prévues par la convention GUSP
- Travailler activement avec le conseil citoyen et se positionner comme référent
- Veiller à la mise en ½uvre du programme lié à l'abattement sur la TFPB avec les bailleurs sociaux
- Poursuivre le diagnostic territorial et définir les actions partagées (pouvant être déposées dans le cadre de l'appel à projet du Contrat de Ville)
- Animer un réseau de gestionnaire de l'espace public et faire le lien entre l'ensemble des acteurs impliqués (commune, bailleurs sociaux, conseil citoyen, concessionnaires...) en lien avec le service Espace public
- Piloter la coordination des interventions sur l'espace public relatives à la GUSP sur le périmètre conventionné en lien avec le service Espace public,
- Veiller à la propreté générale des espaces extérieurs et actionner les actions de prévention et de lutte contre les dépôts sauvages de déchets,
- Participer aux projets de bornes enterrées des collectifs pour la collecte des déchets,
- Lutter contre l'invasion des nuisibles et notamment des rats et des pigeons,
- Relayer les problématiques relevées par les gardiens et le personnel de proximité et actionner une veille « sécurité et tranquillité publique »,
- S'impliquer comme membre actif du CLSPD et le Groupement Partenarial Opérationnel,
- Monter toutes les actions autour du lien social (et du développement économique) en favorisant les démarches participatives,
- S'impliquer dans l'association nationale des professionnels de la GUSP en tant que référent

Conditions particulières
- Disponibilité en soirée (réunions publiques, concertations) et ponctuellement le week-end (événements de quartier)
- Télétravail possible selon les besoins du service
- Poste soumis à des responsabilités relationnelles, matérielles et de confidentialité

Profil recherché

- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans une fonction similaire (3 ans souhaités).
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Vous savez animer, fédérer et mobiliser des partenaires
- Vous êtes autonome, force de proposition et à l'aise dans le travail en équipe
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la Politique de la Ville, de l'écologie urbaine, de la gestion de l'espace public et de l'environnement territorial
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et appréciez le travail de terrain (présence extérieure importante)
- Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) aux solutions innovantes.

Qui sommes-nous ?

Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
    Monsieur le Maire
    14 rue Fortuné Charlot
    95370 MONTIGNY LES CORMEILLES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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