Responsable du service urbanisme (F/H) - Mairie de DOMONT
Référence : O095250602001574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du service urbanisme vous serez en charge:
Du développement des politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, les interventions techniques, voire la politique de la ville
d'Échanges réguliers avec les élus, Direction Générale et le Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme
des Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, CAPV...
de la Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
de Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc
Communiquer en permanence avec les collaborateurs
Enregistrer les ADS et des DIA sur le logiciel OXALIS
Instruire les dossiers ADS (CUa, CUb, DP, PD, PC et PA)
Gérer les certificats d'urbanisme d'information, des certificats de numérotage, des certificats d'alignement, des demande d'enseigne, des autorisations de travaux ERP (ATERP)
Participer et élaborer les documents d'urbanisme (PLU en cours de révision)
Préparer, organiser et suivre de la CCID
Mettre à jour du RIL (INSEE)
Mettre à jour les logiciels et de la dématérialisation des ADS en collaboration avec le service informatique
Elaborer et suivre le budget du service urbanisme
Participer aux réunions transversales de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme
Rendre compte à la Direction des Services Techniques des dossiers qui nécessitent un diagnostic et une attention particulière ayant un impact significatif (dimensions, aspects, emprises, densifications, divisions, PC collectifs)
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire*
Maitrise du droit des sols
Maitrise des procédures foncières
Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, OPERIS, CIRIL, RORCAL, SITADEL)
Savoirs comportementaux*
Rigueur, méthode et organisation
Sens du service public
Grande discrétion et confidentialité
Capacités à travailler en équipe et qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
47 rue de la Mairie
95330 DOMONT
ou sur recrutement24@domont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
