Chargé de mission Décarbonation des Collèges et Transition Energétique (H/F)
Référence : O012260324001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Flavin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emploi de référence
+ Catégorie A de la filière technique, grade d'Ingénieur principal
Cadre d'emploi d'accès
+ Catégorie A, grade d'Ingénieur territorial
Positionnement hiérarchique
+ Le poste est rattaché à la Direction des Bâtiments et des Moyens Logistiques, sous l'autorité hiérarchique du Chef de service
Grands Projets Bâtiments et Collèges
Résidence administrative/Territoire
+ Résidence administrative : Flavin
Domaine d'activité
+ Bâtiment - Logistique - Maintenance
Décarbonation des Collèges
+ Être pilote du projet (mise en place des instances de validation et décision, suivi financier et administratif…) et être le
référent technique auprès des différents acteurs internes et externes : AMO, Direction des Affaires Financières,
Direction des Marchés et de l’Achat Public, Direction des Affaires Juridiques
+ Assurer le montage des dossiers de consultation (AMO/ MGP, autre typologie de marché innovant…) et conduire la
procédure de dévolution des marchés
+ Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements et monter les dossiers de demande
correspondants
Transition énergétique
+ Mener des projets (études, travaux, recherche de subventions) directement liés au programme de transition
énergétique des Bâtiments et des Collèges : remplacement de chaufferies en favorisant les solutions innovantes, mise en
place de panneaux photovoltaïques, déploiement de système de supervision, programme de rénovation énergétique,
amélioration du confort d’été
Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des bâtiments et des moyens logistiques
Référence du poste : 32
DESCRIPTION DU POSTE
+ Définir et piloter le schéma directeur énergie carbone
+ Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de réduire les dépenses liées aux énergies
+ Apporter un appui technique sur les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments ou collèges
Profil recherché
Compétences métier
+ Compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques
+ Compétences en montage de projet et commande publique, dont notamment les marchés globaux de performance
Aptitudes requises
+ Avoir le sens de l’organisation
+ Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
+ Savoir-faire en matière de conduite de projets complexes
+ Savoir travailler en transversalité et partenariat
+ Posséder un bon sens relationnel : savoir se montrer convaincant et pédagogue
+ Capacités rédactionnelles
Formation et expérience
+ Formation technicien avec forte expérience en conduite de projets ou ingénieur dans le domaine du bâtiment avec de
préférence une orientation thermique ou énergie
Contexte du poste/contraintes
+ Déplacements dans le Département
+ Cette che de poste est susceptible d’évolutions
+ Poste éligible au télétravail
À propos de l'offre
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candidatures à déposer directement sur Aveyron.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable énergie
