Chargé de mission Dette et Ressources/Fiscalité (h/f) - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045260401001152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste, mutualisé entre Orléans Métropole et la Ville d’Orléans, est placé sous l’autorité du responsable du service Ressources, Ingénierie financière et Contrôle de gestion. Le titulaire du poste assure la gestion administrative et comptable dans les domaines du service et dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures de la Métropole et de la Ville d’Orléans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260401001152-charge-mission-dette-ressources-fiscalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Notions de fiscalité locale et des règles de TVA
Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques (word, excel, BO…)
Savoir utiliser les logiciels informatiques nécessaires à la réalisation des missions (gestion des délibérations, gestion de la dette, application financière,…)
Respect des procédures
Capacité à respecter les échéances
Capacité à rendre compte régulièrement avec précision
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Capacité d’organisation et sens de l’adaptation
Rigueur et méthode
Sens du service public et de l’organisation
Autonomie
À propos de l'offre
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Temps de travail annuel : 1 607 heures
Horaires variables ou fixes
Lieu de travail : 41-43 rue du Bourdon Blanc à Orléans
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
