Chargé de mission économe de flux (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094260929001149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que chargé de mission Économe de flux, vous assurez la gestion des fluides de la collectivité, pilotez
la maintenance et l’entretien des installations de génie climatique.
Vous proposez et mettez en oeuvre des programmes de travaux visant à améliorer la performance
énergétique et à réaliser des économies d’énergie.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la collectivité et contribuer à la transition énergétique de
la Ville ? Rejoignez-nous !
CDD 3 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité
Vos principales tâches quotidiennes s’organiserons autour de :
• Gérer les contrats et les consommations d’énergie de la collectivité (eau, électricité, gaz et chauffage
urbain) et assurer le suivi budgétaire.
• Analyser les consommations, identifier les dérives et proposer des actions permettant de réduire les
coûts et les consommations énergétiques.
• Piloter et optimiser les installations techniques (CVC, GTB/GTC, comptage et sous-comptage).
• Suivre les contrats de performance énergétique et les prestations de maintenance des installations
de génie climatique.
• Élaborer et mettre en oeuvre un programme pluriannuel de travaux d’économie d’énergie, dans le
cadre notamment du Décret tertiaire.
• Piloter des projets de transition énergétique, notamment les solutions de chauffage et les opportunités
de raccordement au réseau de chaleur.
• Conduire les consultations et suivre les travaux, de la rédaction des cahiers des charges jusqu’à la
réception des opérations.
• Étudier les opportunités de raccordement au réseau de chaleur géothermique et suivre leur mise en
oeuvre.
• Représenter la collectivité auprès des partenaires, concessionnaires et entreprises et assurer la
coordination des différents intervenants.
• Rechercher et mobiliser les dispositifs de financement, notamment les subventions et les certificats
d’économies d’énergie (CEE).
• Contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air intérieur dans les établissements recevant du public
(ERP).
• Sensibiliser les agents aux bonnes pratiques en matière de sobriété énergétique et assurer une veille
technique et réglementaire.
Votre environnement de travail
• Centre technique municipal - Service patrimoine bâti
• 3 route Clara Zetkin 94380 Bonneuil-sur-Marne
• Outils bureautique et logiciels métiers
• Véhicule de service partagé
• Téléphone portable professionnel
Vos avantages
• Télétravail,
• 36h30 hebdomadaires et 9 RTT,
• Prime annuelle
• CIA
• Restauration collective,
• Politique en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail,
Profil recherché
• Disposer d’une formation supérieure dans le domaine de l’énergie, du génie climatique, du bâtiment
ou de la maintenance énergétique.
• Connaissance du statut de la fonction publique
• Maîtriser les techniques des installations CVC, de génie climatique, de réseaux de chaleur et de
géothermie.
• Maîtriser les méthodes de diagnostic, de suivi et d’optimisation des consommations énergétiques.
• Connaître la réglementation applicable à l’énergie, au bâtiment, aux ERP, à la sécurité et aux
marchés publics.
• Savoir élaborer des cahiers des charges et analyser des offres techniques et financières.
• Savoir estimer les coûts, suivre un budget et évaluer la performance des projets.
• Maîtriser la conduite et le suivi de travaux ainsi que la coordination des entreprises.
• Savoir conduire des projets et travailler en transversalité avec les services de la collectivité et les
prestataires.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de capacité d’analyse et de force de proposition.
• Une expérience dans le domaine de l’énergie, de la performance énergétique ou du patrimoine bâti
en collectivité serait appréciée.
• Disponibilité en fonction des nécessités du service,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 28/11/2026
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Gestionnaire des aides au développement
