Chargé de mission en santé publique (h/f) - Courbevoie
Référence : O092260518001596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une direction à taille humaine, vous animerez et assurerez le suivi du Conseil local de santé.
Vous travaillerez à la dynamisation et au développement de l’offre de soins sur le territoire.
Vous serez force de proposition, organiserez et animerez des actions de prévention thématiques pour différents publics cible.
Vous élaborerez des outils de suivi et rédigerez des bilans techniques et financiers.
MISSIONS :
Vous proposez et mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion en santé publique selon les orientations municipales.
Vous accompagnez l’installation et/ou le regroupement des professionnels de santé.
Vous organisez voire animer des actions de sensibilisation et d’information sur la santé
Vous organisez des évènements pour relayer des campagnes officielles sur des thématiques choisies (octobre rose, mars bleu, mois sans tabac, journée mondiale de l’audition, etc.).
Vous promouvez les actions locales existantes (municipales et associatives).
Vous tenez à jour les indicateurs de santé (y compris ceux relatifs à la démographie médicale) de la commune.
Vous évaluez les actions mises en œuvre et élaborer des bilans d'activités.
Vous communiquez avec régularité par différents supports sur des thématiques santé
Réseau villes santé OMS : participer au réseau et au(x) groupes de travail.
Vous instaurez cette même dynamique au sein du réseau interne des référents de la ville
Poste ouvert au télétravail
Profil recherché
PROFIL :
Issu d’une formation supérieure dans les métiers des politiques de santé publique, vous détenez une expérience significative de plusieurs années dans ces fonctions.
Vous avez une capacité d’analyse notamment en matière d’évolution de l’environnement et de votre secteur.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques de santé publique.
Vous avez de solides connaissances juridiques, budgétaires, administratives des collectivités territoriales.
Vous possédez une capacité éprouvée à porter et à piloter des projets complexes rassemblant de nombreux partenaires.
Votre sens de l’organisation, de la méthode et votre rigueur dans le travail ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et en concertation avec les directions partenaires et organismes extérieurs (ARS, URPS, collectivités, professionnels de santé…).
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 17/07/2026
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
