chargé de mission environnement et developpement local
Référence : O004260612000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Salignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance (14 communes, plus de 5 300 habitants) recrute un(e) chargé(e) de mission Environnement et Développement local dans le cadre d’un CDD d’un an lié à un remplacement pour congé maternité et à un accroissement temporaire d’activité.
Le service Environnement assure notamment :
•la gestion des Ordures Ménagères,
•la gestion du caisson d’équarrissage,
•la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations),
•le suivi du schéma directeur d’assainissement,
•le SPANC (Service Public d’Assainissement Non Collectif),
•le Plan Intercommunal de Sauvegarde.
Le/la chargé(e) de mission interviendra sur l’ensemble des dossiers du service, en fonction des besoins, et pourra également être mobilisé(e) sur des projets transversaux liés à l’aménagement du territoire (mobilité, santé, etc.).
Dans le cadre de ses missions il devra assurer les fonctions suivantes:
Pilotage, gestion et suivi juridique et financier des dossiers rattachés au service environnement:
o Réponse aux appels à projets et demande de subventions auprès des financeurs
o Mise en œuvre et suivi des budgets
o Suivi de la fiscalité mise en place pour financer les projets
o Relations avec les partenaires et les prestataires de services
o Accompagnement de la Communauté de Communes dans l'évolution de ses compétences s
o Rédaction des documents de communication, des pièces administratives, juridiques et financières en lien avec les dossiers suivis
La préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions du conseil communautaire:
o Animation des commissions
o Rédaction des délibérations
La passation des marchés publics et le suivi de l'exécution des marchés en cours:
o Rédaction de cahier des charges
o Lancement de consultations, analyse des offres
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260612000689-charge-mission-environnement-developpement-local?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +5 minimum dans les métiers de l'environnement et de l'aménagement du territoire.
Catégorie A (attaché )
* Connaissances techniques et réglementaires environnementales dans le domaine des ordures ménagères, de l'eau et de l'assainissement
*Connaissances des réseaux d'acteurs des ordures ménagères, de l'eau et de l'assainissement
*Connaissances en marché publics et finances
*Bonne connaissance du cadre législatif, réglementaire et comptable des collectivités territoriales et des EPCI en particulier
*Connaissance du milieu rural
*Connaissances des politiques publiques, de l'environnement territorial, acteurs institutionnels
* Maîtrise des méthodes de conduite de projet ;
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et SIG
Le (la) candidat(e) devra avoir le sens des responsabilités et faire preuve :
- de capacités d'adaptation ;
- de rigueur et d'esprit d'initiative ;
- de capacité d'analyse et de synthèse ;
- de bonnes qualités rédactionnelles ;
- de qualités relationnelles et de diplomatie ;
- d'esprit d'équipe.
-d'aptitude à piloter des réunions et des groupes de travail
- - d'adaptabilité et flexibilité
- de discrétion et professionnalisme
- force de proposition
- maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Le poste requiert de la polyvalence. Le (la) candidat(e) devra organiser son travail de manière autonome, prendre des initiatives et résoudre les problèmes en lien avec les élus et la directrice. Il doit également savoir rendre compte.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à adresser avant 15 Août 2026 à
l'attention du Président à l'adresse suivante:
Communauté de communes Jabron Lure Vançon Durance
110 rue de l’école 04290 SALIGNAC
ou par mail à direction@ccjlvd.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
