Chargé de mission éolien et animateur des EnR F/H 08-024
Référence : 2026-2373951
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le développement des EnR est au coeur de l'actualité énergétique (publication récente de la 3ème programmation pluriannuelle de l'énergie - PPE 3), et constitue un pilier des objectifs de décarbonation de la France. Les missions portent sur le suivi de la filière éolien (1ère EnR électrique régionale et 2ème région de France) et des missions transverses d'animation des EnR.
Concernant l'éolien, le ou la chargée de mission :
- anime et suit la filière (suivi de la base de données des parcs, mise à jour de l'atlas des contraintes, ...),
- assure une veille technologique et réglementaire (notamment au titre du code de l'énergie) en lien avec la DGEC,
- suit les appels d'offre de la commission de régulation de l'énergie (CRE),
- participe aux groupes de travail nationaux et régionaux notamment le groupe de travail national sur le repowering lancé suite à la publication de la PPE 3, et pilote la planification régionale prévue
- suit les études,
- appuie les autres services de la DREAL et des DDT.
Concernant les missions d?animation des EnR, le ou la chargée de mission :
- pilote et coordonne le suivi de la donnée sur les différentes filières suivies par le pôle en lien avec les autres chargés de mission EnR,
- assure la coordination régionale du déploiement des outils nationaux sur la données (état des lieux et EnR collecte),
- pilote l'édition et la publication annuelle du panorama des ENR&R de la région,
- contribue aux pôles EnR départementaux, aux réseaux DREAL-DDT et à l'appui aux préfectures
- organise des actions de communication à destination des collectivités et de la profession (webinaires, conférences, guides, articles, ...),
- assure le lien avec l?ADEME et la Région (GT EnR régional, observatoire CAE, réseaux des Générateurs, ...),
- assure le suivi de la filière hydroélectricité,
- appui les autres chargés de mission en fonction des plans de charges
Profil recherché
Compétences :
Compétences techniques :
- Connaissances générales sur le domaine de l'énergie et les énergies renouvelables : caractéristiques des principales sources d'énergie et droit s'y rapportant
- Gestion des tableurs et bases de données
- Des compétences en SIG (QGIS) sont un plus mais la formation en poste est possible.
Compétences transversales :
- Sens de l'organisation et de la synthèse (rédaction de notes...)
- Dynamisme et force de proposition
- Rigueur
Compétences relationnelles
- Animation de réseaux et de groupes de travail, capacité à mobiliser des ressources de différents partenaires pour un objectif donné, travail en équipe
- Communication écrite et orale
Modes d'acquisition : formations.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : personnel de catégorie A technique de type IIM ou ITPE.
Qui sommes-nous ?
Le STECCLA porte et décline en Grand Est les politiques d'aménagement du territoire et d'adaptation au changement climatique :
-lutte contre l'artificialisation des sols
-recyclage foncier et ville durable
-développement d'une offre de logements adaptée
-qualité des constructions
-requalification et rénovation énergétique des bâtiments existants
-performance énergétique des activités humaines
-développement raisonné des énergies renouvelables
-amélioration de la qualité de l'air
Le service est structuré en 5 pôles thématiques et s'appuie sur 56 agents.
Le pôle EnR assure le développement des énergies renouvelables par un accompagnement technique, financier et administratif des filières (éolien, méthanisation, photovoltaïque, biomasse, hydroélectricité,...). Il assure l'instruction et le suivi des réseaux électriques afin d'accompagner la mutation du système électrique.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Gauthier BOUTINEAU, chef du pôle Énergies renouvelables
Tel : 03 51 37 61 60 - gauthier.boutineau@developpement-durable.gouv.fr
Thierry MARY, chef de service
Tel : 03 51 37 61 42 - thierry.mary@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Conditions matérielles :
Bureau partagé.
Horaires et saisonnalités
Règlement intérieur de la DREAL.
Note d?organisation interne STECCLA.
Conditions particulières
Déplacements occasionnels à Paris et dans la région Grand Est.
Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels en région.
Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour corps A-type
Télétravail : oui
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0474 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
