Chargé de mission espaces et agriculture F/H 05-027
Référence : 2026-2373949
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous le pilotage du chef de pôle, vos missions principales seront :
- la gestion d'espaces protégés principalement dans l'Aube : réserve naturelle nationale (RNN) de la Seine champenoise, Étang de la Horre, Forêt d'orient, création de la RNN du Barséquanais, PNR Forêt d'Orient (révision de la charte en cours). Le périmètre pourra évoluer en fonction des besoins (Marne et Ardennes),
- être référent pour les créations de RNN (se tenir informé de la réglementation, répondre aux questions du collectif, valoriser les retours d'expériences) ;
- la prise en compte des enjeux relatifs à la biodiversité dans les politiques agricoles avec l'élaboration et le pilotage de la feuille de route agriculture et biodiversité (notamment l'observatoire des prairies en lien avec les DDT) et en collaboration avec les différents pôles et missions du service ( PAC, PSE, Pacte Haies, prairies, retournement, décret Écophyto, ...),
- le traitement des enjeux fonciers et biodiversité : implication dans la stratégie foncière (outils pour la création d'espaces protégés), avis sur les demandes de préemptions environnementales de la SAFER, travail en collaboration avec les différents pôles et missions du service et appui (outils fonciers...), action C.05 du LIFE Biodiv'Est,
- l'appui du pôle PEEN pour les plans d'action en faveur des espèces en lien avec les enjeux agricoles, fonciers et biodiversité (PNA/PRA messicoles, prairies, pollinisateurs, hamsters, busards ...).
Les missions du pôle espaces naturels sont soient territorialisées, soient transverses à l'échelle régionale.
Le partage dans le collectif est très attendu, les postes nécessitent un bon travail collaboratif avec les partenaires et les acteurs des territoires.
Au regard de l'actualité réglementaire et des priorités ministérielles, certaines missions seront susceptibles d'évoluer pour le bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Nous recherchons un profil d'ingénieur.e ou de master dans le domaine de la biodiversité, agriculture et/ou de l'environnement.
Vous disposez de connaissances en écologie, sciences de la nature, des politiques publiques en matière de biodiversité et agriculture. Vous vous sentez capable d'animer un projet, de mobiliser des acteurs pour transformer des stratégies en actions concrètes sur le terrain et de suivre des indicateurs. Vous savez utiliser les logiciels bureautiques usuels (LibreOffice) et les outils SIG (QGIS). Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse nécessaires pour la rédaction de notes, de bilans, ... .
Enfin, vous avez une connaissance générale de notre environnement institutionnel (services de l'État, collectivités, associations...).
Une expérience passée ou des connaissances dans l'animation, la conduite de projet, le domaine de l'agriculture serait un plus. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et d'organisation dans votre travail.
Votre sens de la communication, votre pédagogie et une certaine capacité de négociation seront très utiles. Vous serez amené.e à travailler en équipe et en réseau, y compris en distanciel. Le goût du contact humain et du dialogue avec des partenaires de tous horizons est particulièrement recherché.
Qui sommes-nous ?
Le service eau biodiversité et paysages (70 personnes répartis sur 2 missions et 5 pôles techniques implantés à Metz, Châlons-en-Champagne et Strasbourg) est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il décline également les politiques de l'eau et des inondations à l'échelle du bassin Rhin-Meuse et à l'international sous l'autorité du préfet de bassin.
Le pôle espaces naturels (POLEN) compte 12 agents (4 à Châlons-en-Champagne, 4 à Metz et 4 Strasbourg). Il assure le pilotage et la mise en oeuvre opérationnelle et régionale des politiques relatives aux aires protégées et à la biodiversité (stratégie nationale des aires protégées, stratégie nationale biodiversité, réglement de restauration de la nature, continuités écologiques, ...), la politique Natura 2000, le suivi des réserves naturelles nationales et des parcs naturels régionaux, la prise en compte de la biodiversité dans les politiques agricoles et forestière, ainsi que l'animation des réseaux métiers qui s'y rattachent.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Valerie MEYER : Adjointe au responsable du POLEN, pilote des stratégies à décliner - 06 60 36 00 13
valerie.meyer@developpement-durable.gouv.fr
ou
Daniel SCHNITZLER : Responsable du POLEN - 06 59 45 11 21
daniel.schnitzler@developpement-durable.gouv.fr
et
Ludivine BOUTINEAU : Adjointe au chef de service - 06 13 96 28 99
ludivine.boutineau@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- 3 derniers CREP
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Horaires et saisonnalités : selon le règlement intérieur de la DREAL
Conditions particulières : déplacements réguliers à Strasbourg et Metz et sur toute la région Grand Est, permis VL nécessaire
Télétravail : possible (conformément aux règles définies en DREAL Grand Est) et après maîtrise des missions
Groupe RIFSEEP : Cotation 4 pour les corps A-type
N° du poste (RenoiRH) à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0209 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
