Chargé de mission et de développement –plateforme « DR5 Connect » H/F

Référence : MOY500-JADFOU-015

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 92195 MEUDON (France)
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Date limite de candidature : 22/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2721,89€ et 3 967,32€ brut mensuel selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
La délégation régionale (DR) Ile-de-France Meudon du CNRS a lancé un projet structurant visant à améliorer sa relation avec les unités de recherche et le service qui leur est rendu, à travers la mise en production d’un nouvel outil informatique d’information et de gestion des demandes baptisé « DR5 Connect ».
L’objectif est d’améliorer l’expérience des usagers (les unités), à travers une meilleure lisibilité de l’offre de service, une aide à la formulation des demandes, des délais réduits et un suivi structuré des demandes. Il s’agit également d’améliorer l’expérience des collaborateurs en délégation en clarifiant les processus et les rôles de chacun.
Rattaché(e) à la direction de la délégation régionale, Le/la chargé-e de mission aura pour objectif, en lien avec les services support concernés (Services Financier et Comptable, Partenariat et Valorisation, Ressources Humaines..., etc.) de formaliser les procédures (ou de les adapter) et de concevoir les formulaires qui seront implémentés dans l’outil DR5 Connect.
Activités :
• Consolider les besoins exprimés par les services de la Délégation Régionale (DR) et par les usagers en unités (liste des formulaires concernés par le projet DR5 Connect)
• Formaliser les modalités de traitement DR5 à l’aide de procédures via l’outil de management de la qualité PYX4 et à partir des procédures existantes dans d’autres DR (notamment la délégation régionale Paris-centre, qui a mis en place DR2 Connect).
• Planifier et animer des ateliers par processus métier avec des usagers en unités et des représentants des services de la délégation
• En lien avec le service informatique, adapter des formulaires à partir de modèles existants et créer de nouveaux formulaires
• Rendre compte des avancements à la direction

Contexte de travail :
La Délégation Ile de France Meudon (DR5) du CNRS gère administrativement 69 structures de recherche et de service réparties sur quatre départements : Paris, Hauts de Seine, Val d’Oise et Seine Saint Denis. Elle compte 11 établissements partenaires dont l’Observatoire de Paris, l’Institut Pasteur, l’Université Paris Nanterre, Université Paris 1 etc…. Presque toutes les disciplines scientifiques y sont représentées : 58 % en sciences humaines et sociales ; et 42 % en sciences “dures”.
Le projet est inspiré de DR2 Connect, mis en place par la délégation régionale Paris-centre pour répondre à ce même objectif. DR5 Connect sera adapté aux spécificités de la délégation régionale Ile de France Meudon. A ce stade d’avancement du projet, la liste des demandes concernées par le projet DR5 Connect a été déterminée et les modalités de traitement sont désormais à formaliser à l’aide de procédures et de formulaires.
Le/la chargé-e de mission sera hiérarchiquement rattaché(e) à la direction de la délégation régionale.
Le site de Meudon dispose d’un lieu de restauration collective et d’un parc de stationnement. Il se trouve à proximi
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Savoirs :

• Maitrise des méthodes de management de la qualité, de la cartographie des processus métier
• Connaissances des pratiques liées à la relation aux usagers
• Connaissance de la politique de recherche et d'innovation
• Connaissance de l’organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche

Savoir-faire :

• Formalisation des processus
• Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre
• Avoir des capacités d’analyse, un esprit de synthèse, et capacité à vulgariser
• Organisation méthodique du travail et gestion du temps
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Savoir rechercher l’information et la vérifier
• Maîtriser les outils bureautiques

Savoir-être :

• Autonomie, rigueur et réactivité
• Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
• Savoir gérer, planifier et organiser son activité au quotidien
• Être force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité d’adaptation
• Sens du contact

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
  • Spécialisation Comptabilité, gestion

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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