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Chargé de Mission FEADER mesures forestières / 1ère transformation du bois H/F - REGION GRAND EST

Référence : O067260701000339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 09/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions de la Direction :

La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.

Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.

Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.

Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt est en charge des dispositifs en faveur de la transformation et la commercialisation à la ferme, des industries agro-alimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.

Missions du poste :

- Animer la mise en œuvre du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.

- Instruire les demandes d’aide et de paiement FEADER du dispositif d’aide aux entreprises de la première transformation du bois, en assurer l’expertise et le suivi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260701000339-charge-mission-feader-mesures-forestieres-1ere-transformation-bois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir

Expérience dans les domaines suivants souhaitée : forêt, agriculture, agronomie, gestion des fonds européens, gestion comptable et financière

Connaissance du milieu forestier

Connaissance des procédures européennes, des procédures de financements publics nécessaires à l’élaboration des projets

Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)


Savoir-faire

Capacité d’analyse et de synthèse

Aisance à l’oral et à l’écrit

Organisation du travail et gestion du temps


Savoir-être

Rigueur

Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)

Autonomie

Sens du contact et bon relationnel (collègues, demandeurs, bénéficiaires, partenaires)

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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