chargé de mission (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260605001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social de territoire.
Votre rôle
Sécuriser, structurer et optimiser le pilotage administratif, financier et juridique la politique enfance-famille
Assurer des missions de suivis transversaux et agir comme interface avec les fonctions ressources de la collectivité
os activités au quotidien
Piloter le budget de la Direction Enfance - Famille
Piloter la préparation et le suivi du service budget et finances des solidarités
Préparer les éléments pour le vote du budget
Assurer le suivi de l’exécution du budget
Assurer la préparation et la mise en oeuvre des marchés publics et appels à projets
Rédiger et assurer le suivi des marchés et appels à projet
Rédiger, gérer et suivre les délibérations
Etre la référence sur l’outil oxy-Actes
Rédiger, gérer et suivre des rapport et des délibérations
Faire le lien avec le service de l’Assemblée
Procédure et conseil juridique
Mise en place d’une gestion documentaire de l’ensemble des outils supports de la direction
Assurer la mise à jour des procédures en lien avec les services
Mise en place d’un processus centralisé de saisine des appuis juridiques pour l’ensemble des service
Coordination et pilotage de projets
Assurer la coordination et le suivi des projets
Interface avec le service de l'Offre Médico-Social (tarification)
Préparer les campagnes budgétaires en lien avec les chefs du service
Participer aux dialogues de gestion avec les associations gestionnaires et suivre la contractualisation (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens)
Votre cadre de travail
Au sein de la Direction Enfance - Famille
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants
Télétravail possible
Poste de catégorie A, grade attaché
Rémunération indicative de 28 K€ à 37 K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme : MASTER finances locales, administration locale ou management public local
Connaissance des procédures d’Appels à Projets et marchés publics
Permis B (boite manuelle)
Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, disponibilité
Clôture des candidatures: 05/07/2026
À propos de l'offre
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Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/07/2026
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Responsable budgétaire
