Chargé de mission ingénierie financière F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059261104001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée en 2017, à l'initiative du Département du Nord, l’Agence iNord est un établissement public administratif visant à répondre à un besoin souvent exprimé par les communes et intercommunalités de notre département : l’appui en ingénierie pour le montage de leurs projets.
L'objectif principal est d'accompagner nos adhérents au quotidien, leur apporter une aide à la décision et contribuer à la réussite de leurs projets.
Pour cela, L'équipe iNord propose conseils et expertises sur des champs non concurrentiels avec pour objet d'apporter une assistance :
technique avec un appui en ingénierie pour le montage des projets, grâce à l’intervention des ingénieurs et techniciens départementaux volontaires à l’expertise reconnue ;
financière afin d'accompagner les communes et EPCI dans la recherche des sources de financement, tant publiques que privées, de leurs projets ;
juridique avec des juristes à leur disposition pour aider les élus et techniciens des adhérents à comprendre et faire face à une réglementation toujours plus complexe.
Au sein de l’Agence iNord, votre mission consiste à être un(e) des deux chargé(e)s de mission en ingénierie financière, au service des communes, des Établissements Publics de Coopération Intercommunale et du Département, adhérents de l’Agence. Le principe général de cette mission est d’optimiser le recours aux aides locales (intercommunalités, Région, Département, syndicats mixtes …), nationales (Etat, organismes nationaux) ou européennes, mais également privées dans le financement des projets portés par les collectivités adhérentes.
Vos principales missions (avec votre binôme) sont de :
Identifier et suivre les aides financières publiques et privées disponibles ;
Mettre à jour les informations sur les financements, leurs conditions d'accès et leur cadre réglementaire ;
Développer un réseau de partenaires pour informer, orienter et accompagner les collectivités ;
Analyser les projets des adhérents afin de repérer les financements mobilisables ;
Conseiller les collectivités sur le montage financier et l'optimisation de leurs projets ;
Assurer le relais des informations sur les aides européennes et contribuer à l'accompagnement des porteurs de projets.
Profil recherché
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux ;
A l'aise dans l'environnement des collectivités territoriales et maîtrisez les enjeux des finances publiques locales, ainsi que les dispositifs de financement mobilisables au service des projets des territoires ;
reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
Autonome et organisé(e), vous appréciez la conduite de projets, l'analyse financière et le travail partenarial pour accompagner les collectivités dans la réussite de leurs projets d'investissement.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice : déplacements réguliers sur le territoire départemental, avec des déplacements ponctuels possibles au niveau national ou européen. Travail en réseau avec de nombreux partenaires, avec possibilité de télétravail et horaires adaptés aux besoins de l'activité et des projets accompagnés.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international