Chargé de mission juridique des recours administratifs et contentieux (h/f)

Référence : O094260421001319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Créteil
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Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de l'Autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.
Le Service Administratif et Financier regroupe les différentes fonctions support de l'activité de la Direction :
- L'élaboration et le pilotage budgétaire, l'élaboration de statistiques et d'études
- Le pilotage des projets informatiques, l'administration et la maintenance des systèmes d'informtion
- Le suivi et l'accompagnement en termes de ressources humaines
- Le classement des dossiers des usagers
- Le tri du courrier de l'ensemble des services
- Le traitement des recours, des successions et de la récupération des indus versés aux personnes décédées

Le Pôle Juridique assure le traitement de trois formes de recours : administratifs, judiciaires et en récupération. Enfin, il veille à répondre aux sollicitations juridiques de l'ensemble des agents de la Direction de l'Autonomie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260421001319-charge-mission-juridique-recours-administratifs-contentieux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous disposez de notions en droit administratif et civil
- Vous avez des connaissances en matière du droit à l'aide sociale
- Vous connaissez les droits et obligations des fonctionnaires
- Vous connaissez les techniques d'analyse et d'argumentation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet)
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez faire preuve de rigueur et d'initiative

Ce poste est pour vous !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans)
- Prime de fin d'année

Avantages :
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

À propos de l'offre

  • Macilia LATEB
    Nadege SELLAMI

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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