Chargé de mission mobilités intelligentes (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260619000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter les projets de déploiement de solutions intelligentes et innovantes dans le domaine des nouvelles mobilités sur le territoire des Hauts-de-Seine.
- Piloter et mettre en œuvre des projets innovants de mobilités intelligentes, incluant les systèmes de transport intelligents (C-ITS), l’exploitation des données de trafic et l’adaptation des infrastructures aux véhicules autonomes.
- Assurer le déploiement et le suivi du réseau départemental d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
- Garantir le pilotage technique, administratif et financier des projets liés aux mobilités intelligentes et à la route du futur.
- Contribuer à des projets de recherche et d’innovation en participant à des appels à projets nationaux et européens dans le domaine des mobilités intelligentes.
- Réaliser une veille technique et réglementaire, représenter le Département au sein d’instances nationales et européennes, et valoriser les actions menées lors de colloques et événements professionnels.
Profil recherché
Ingénieur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel diplômé d’une école d’ingénieur, vous disposez de connaissances en infrastructures routières, ouvrages d’art, systèmes de transports guidés et mobilités intelligentes (ITS). Vous maîtrisez l’exploitation des données de trafic, les protocoles V2I/V2V, ainsi que la conduite de projets innovants de type Smart City et Smart Mobility.
Vous connaissez les procédures budgétaires, comptables et les marchés publics. À l’aise en anglais, vous êtes capable de piloter des projets complexes, de développer des partenariats et de représenter la collectivité lors d’événements nationaux et internationaux.
Rigoureux, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que d’un fort intérêt pour l’innovation et la veille technique.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
