Chargé de mission mobilités intelligentes (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092260619000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter les projets de déploiement de solutions intelligentes et innovantes dans le domaine des nouvelles mobilités sur le territoire des Hauts-de-Seine.
- Piloter et mettre en œuvre des projets innovants de mobilités intelligentes, incluant les systèmes de transport intelligents (C-ITS), l’exploitation des données de trafic et l’adaptation des infrastructures aux véhicules autonomes.
- Assurer le déploiement et le suivi du réseau départemental d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
- Garantir le pilotage technique, administratif et financier des projets liés aux mobilités intelligentes et à la route du futur.
- Contribuer à des projets de recherche et d’innovation en participant à des appels à projets nationaux et européens dans le domaine des mobilités intelligentes.
- Réaliser une veille technique et réglementaire, représenter le Département au sein d’instances nationales et européennes, et valoriser les actions menées lors de colloques et événements professionnels.
Profil recherché
Ingénieur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel diplômé d’une école d’ingénieur, vous disposez de connaissances en infrastructures routières, ouvrages d’art, systèmes de transports guidés et mobilités intelligentes (ITS). Vous maîtrisez l’exploitation des données de trafic, les protocoles V2I/V2V, ainsi que la conduite de projets innovants de type Smart City et Smart Mobility.
Vous connaissez les procédures budgétaires, comptables et les marchés publics. À l’aise en anglais, vous êtes capable de piloter des projets complexes, de développer des partenariats et de représenter la collectivité lors d’événements nationaux et internationaux.
Rigoureux, dynamique et force de proposition, vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que d’un fort intérêt pour l’innovation et la veille technique.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
