Chargé de mission musiques (h/f) - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045260122000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base selon les grilles de rémunération de la FPT + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Au sein de la Direction générale adjointe Famille et vie sociale, chargée des politiques éducatives, enfance-jeunesse, solidarités, sportives et culturelles, et du pôle collections, la Direction de la Culture, des arts et de l’économie créative est en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique culturelle de la capitale régionale, des établissements culturels (Conservatoire, médiathèques, archives ville et métropole), ainsi que du développement de l’économie culturelle, du soutien à la création et à la diffusion sur le territoire.
Le service développement culturel est en charge des relations et des projets avec les acteurs du territoire, des actions et des manifestations culturelles dans les domaines des arts vivants, des musiques actuelles, musiques anciennes et de répertoire ainsi que des arts urbains, des arts plastiques, de la création numérique et de la vie des idées. Le service développement culturel est également l’interlocuteur principal des 5 labels de la ville (FRAC, SMAC, CCN, CDN, Scène nationale). Les relations avec les établissements culturels dans une perspective d’action culturelle territoriale au service des usagers guident les projets, dans une volonté de proximité avec les habitants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260122000325-charge-mission-musiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Master 2 ou équivalent dans le domaine de l’administration culturelle, management des organisations culturelles, direction de production de projets, vous disposez d'une expérience de 5 ans idéalement acquise au sein de collectivités territoriales ou de projets artistiques et culturels.
SAVOIRS-ETRE:
- Savoir travailler en autonomie
- Être capable de fédérer une équipe
- Être force de proposition
- Capacité de polyvalence, d'adaptation et de diplomatie
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs/partenaires variés (élus, administratifs, techniciens, artistes, mécènes…)
- Être rigoureux et organisé
- Être curieux
SAVOIRS-FAIRE:
- Connaissance du secteur culturel et de la filière des musiques (culture professionnelle et artistique, réseaux, etc)
- Connaissances administratives et juridiques (structuration de la filière, droit des contrats de cession, statuts juridiques des artistes, statut associatif, droit social…)
- Connaissance des politiques culturelles dans le champ des musiques actuelles
- Gestion budgétaire (grands projets)
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Expérience de programmation artistique et connaissance du secteur de la production musicale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (politique, administratif, financier)
- Capacité rédactionnelle (rédaction d’actes administratifs, courriers, rapports, notes…)
- Expérience avérée en gestion de projet (comité de pilotage, recensement des besoins, compréhension des enjeux, concertation des partenaires, évaluation/bilan…)
- Maitrise des outils et techniques de communication et d’animation de projet (conduite de réunions, prise de parole en public, outils numériques,…)
À propos de l'offre
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En ligne: https://orleans-metropole.gestmax.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
