Chargé de mission Observation et Prévention en Copropriétés F/H

Référence : O013260326001184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
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Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260326001184-charge-mission-observation-prevention-coproprietes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac 3 à + 5 avec une expérience dans le domaine .
Vous êtes ingénieurs et attachés territoriaux

COMPETENCES TRANSVERSALES :
Communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets
Animer un réseau d’acteurs
Mettre en œuvre des actions de gestion de projets
Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif de l’Etat et des collectivités territoriales

COMPETENCES METIER :
Connaissance des outils et acteurs de l’Habitat et de la Politique de la Ville/RU

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
Sens de l’organisation
Esprit d'initiative
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité rédactionnelle
Capacité d’analyse
Disponibilité
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse

À propos de l'offre

  • CV+LM via le lien

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable de l'habitat et du logement

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