Chargé de mission "outre-mer, récifs coralliens et budget"

Référence : 2026-2341128

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le contexte de forts enjeux nationaux et internationaux, le chargé de mission est le point focal pour la DEB sur les sujets liés à la protection des récifs coralliens et autres écosystèmes associés au niveau international et national. Plus généralement, il suit les sujets de crise concernant la biodiversité marine dans les outre-mer (notamment le Plan Sargasses, la prévention du risque requin). Il est également référent pour le suivi et la programmation budgétaire pour le bureau ELM3.
Dans le cadre des enceintes internationales au sein desquels il représente la France, il apporte son expertise technique sur les dossiers, se charge de la coordination des avis et de l'élaboration des positions françaises. Il pilote et anime les actions françaises au profit de la protection des récifs coralliens et autres écosystèmes associés, les valorise et les défend au niveau international.

Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de la mise en oeuvre du plan d'actions pour les récifs coralliens des outre-mer français ;
- Animation, avec le MOM, du secrétariat national de l'Initiative française pour les récifs coralliens (Ifrecor) et suivi technico-financier (pilotage du plan d'action, suivi de la cellule d'appui au secrétariat, engagements financiers) ;
- Suivi de l'Initiative Internationale pour les Récifs Coralliens (ICRI), proposition d'actions et de recommandations ;
- Suivi du protocole biodiversité de la convention de Carthagène (SPAW) ;
- Pilotage des mesures relatives aux récifs coralliens et autres écosystèmes associés des stratégies ministérielles, en particulier Stratégie Nationale Biodiversité et Stratégie Nationale Mer et Littoral ;
- Référent « crise » biodiversité marine dans les outre-mer pour la DEB, en particulier concernant le suivi du plan Sargasses et la coordination de la mise en oeuvre des actions financées par la DEB dans ce cadre, d'une part, et le suivi du risque requin et du plan visant à sa prévention, d'autre part ;
- Coordination et suivi de la programmation budgétaire du bureau ELM3, en lien avec les autres chargé(e)s de mission du bureau, la Cheffe de bureau et son adjointe d'une part, et les services de la programmation et de l'exécution financière, d'autre part.

Vous travaillerez au sein du bureau ELM3 (9 agents), sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe en lien avec l'ensemble des partenaires suivants :
- au MTE : collaboration étroite avec les autres chargés de mission du bureau et de la sous-direction, les autres sous-directions de la DEB et notamment la mission internationale (MI), DAEI, CGDD, DGAMPA
- autres ministères : Ministère de l'Outre-mer (MOM), Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères (MEAE)
- réseau d'experts techniques et scientifiques, notamment OFB et CNRS
- secrétariats des accords internationaux relatifs à la protection de la biodiversité marine

Profil recherché

Les missions demandent les compétences suivantes :
Compétences techniques
- Connaissances en biologie et sur les écosystèmes marins.
- connaissances sur la gestion des pêches
- Connaissance des acteurs institutionnels nationaux et internationaux.
- Bonne pratique de l'anglais.

Compétences transversales
- Pilotage de projets
- Bonne capacité d'analyse, rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
- Capacité d'initiative.
- Capacité à respecter des délais serrés.

Compétences relationnelles
- Aptitudes au travail en équipe, à l?animation de groupes de travail et à la négociation.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • alice.gaillard@developpement-durable.gouv.fr
  • aurelie.chamiot-prieur@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Nos missions

La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à :
    - Madame Alice GAILLARD, cheffe de bureau - alice.gaillard@developpement-durable.gouv.fr
    - Madame Aurélie CHAMIOT PRIEUR, adjointe à la cheffe de bureau aurelie.chamiot-prieur@developpement-durable.gouv.fr

    La candidature comprendra un CV et une lettre de motivation.

  • Cotation du poste:
    G 4 pour IPEF, AE, AUE
    G 4 pour AAE, ITPE, IAE


    Bureau partagé avec 3 agents
    Ordinateur portable
    Déplacements à prévoir à l'international
    Possibilité de télétravail 3 jours par semaine maximum

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 11/12/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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