Chargé de mission parc nucléaire
Référence : 2026-2271120
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale de l'énergie et du climat, la sous-direction de l'industrie nucléaire est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre des décisions du gouvernement relatives à la filière nucléaire.
En tant que chargé de mission parc nucléaire, sous l'encadrement du chef du bureau 4A et de son adjoint et en lien avec les autres agents du bureau et de la sous-direction, vous serez chargé(e) de missions suivantes :
1) Préparer et mettre en oeuvre les orientations de politique énergétique relative à la production d'énergie issue de source nucléaire, notamment dans le cadre de la Programmation pluriannuelle de l?énergie (PPE) et pour le compte du Conseil de politique nucléaire (CPN) ;
2) Assurer le suivi et l'encadrement du programme de construction de nouveaux réacteurs nucléaires de grande puissance et de son éventuelle extension, en lien avec la délégation interministérielle au nouveau nucléaire (DINN) et les autres administrations compétentes, en coordonnant notamment les travaux de l'Etat en matière de régulation et de financement, et les discussions afférentes avec la Commission européenne ;
3) Eclairer les perspectives relatives au parc de réacteurs nucléaires existants, notamment en matière de performance industrielle et de poursuite de leur fonctionnement au-delà de 50 ans puis 60 ans ;
4) Assurer plus largement le suivi et l'encadrement du parc nucléaire sur les différentes actualités : adaptation au changement climatique, augmentation de puissance, modulation du parc existant, cogénération et chaleur fatale, etc...
L'encadrement du programme de nouveau nucléaire, en particulier la finalisation de l'élaboration de son cadre de régulation et de financement, ainsi que sa négociation avec la Commission européenne, représentera une part dominante de votre mission en 2026. Vous pourrez être amené à utiliser les capacités développées dans ce cadre sur la régulation et le financement d'autres programmes industriels de la filière nucléaire.
Le bureau de la politique publique et de la tutelle compte 6 agents, dont 2 adjoint(e)s. Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau et de l'un de ses adjoint(e)s.
Vous serez amené(e) à interagir régulièrement à haut niveau avec les représentants des industriels, ainsi que les autres services du ministère et des autres ministères.
Profil recherché
Compétences techniques :
-Appétence pour les thématiques techniques, notamment en matière énergétique, économique, juridique et industrielle
-Des connaissances dans le domaine de l'énergie nucléaire seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique
-Des connaissances dans le domaine de l'économie de l'énergie et du fonctionnement des marchés de l'électricité seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique
-Des connaissances dans le domaine du droit européen de la concurrence et du contrôle des aides d'Etat seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique
-Des connaissances dans la conduite et le financement de projets industriels seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique
Compétences transversales :
-Forte réactivité et autonomie
-Rigueur de l'analyse et sens de la synthèse
-Qualité de l'expression écrite et orale
-Discrétion professionnelle et capacité à traiter des affaires sensibles
-Maîtrise de l'anglais
Compétences relationnelles :
-Aisance relationnelle
-Capacité à travailler efficacement avec des interlocuteurs multiples dans des délais contraints
-Capacité à la représentation et la défense de positions vis-à-vis des autres administrations et des acteurs du secteur de l'énergie
-Aptitude à la négociation sur des sujets complexes et capacité à rechercher du consensus
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- brieuc.petit@developpement-durable.gouv.fr
- quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
Descriptif du service
Le bureau est en contact avec les cabinets ministériels, les directions d'administration centrale des ministères (APE, DG Trésor, DB, SGPI, DGE, DGRI, DGPR, DINN, SGDSN, SGAE), les organismes publics du secteur nucléaire (CEA, ANDRA, ASNR), la Commission européenne, la Représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne et les entreprises françaises de la filière nucléaire : EDF, Orano, Framatome, Areva.
À propos de l'offre
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Contacts:
Corentin Reiss, adjoint au chef du bureau (corentin.reiss @developpement-durable.gouv.fr),
Brieuc PETIT, adjoint au chef du bureau (brieuc.petit@developpement-durable.gouv.fr).
Quentin DESLOT, adjoint au sous-directeur de l'industrie nucléaire (quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr), -
Groupe RIFSEEP : Corps A groupe 3
Conditions matérielles de travail : Télétravail possible.
Conditions particulières : prévoir des déplacements fréquents en France ou à l?étranger.
Numéro du poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000032617 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
