Chargé de mission patrimoine - LE HAVRE
Référence : O076260303001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Valorisation des Patrimoines (DVP) de la ville du Havre, en lien direct avec le chef de service ressources et sous l’encadrement scientifique du directeur de la valorisation des patrimoines, vous assurez la coordination et le pilotage des projets liés aux collections patrimoniales non reconnues « Musées de France », dans une logique de mise en réseau, de structuration, et de valorisation.
Vous veillez à l’intégration de ces collections dans les politiques patrimoniales de la Ville du Havre et dans les pratiques professionnelles portées par ses établissements culturels. Vous accompagnez et coordonnez les acteurs associatifs du territoire dans la valorisation de leurs collections et leur activité plus largement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260303001514-charge-mission-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des méthodes de conduite de projets et d’évaluation
Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable (commande publique, finances, droit d’auteur…)
Maîtrise des outils bureautiques et, selon les cas, des logiciels métiers (base de données, billetterie, SIG, etc.)
Connaissance du champ patrimonial ou culturel spécifique au poste (patrimoine mondial, collections, art contemporain, innovation publique…)
Savoir-faire
Piloter des projets en transversalité impliquant de multiples partenaires
Élaborer et suivre des outils de planification, d’aide à la décision et de reporting (tableaux de bord, rétroplannings, bilans…)
Rédiger des supports administratifs, techniques ou de valorisation (notes, conventions, bilans, contenus de communication…)
Mobiliser les partenaires internes et externes et animer des groupes de travail
Représenter la collectivité dans des instances techniques, scientifiques ou partenariales
Savoir-être
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Esprit d’analyse et capacité à prendre du recul
Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute
Esprit d’équipe et aptitude au travail coopératif
Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation
Capacité à s’adapter à des interlocuteurs et contextes variés
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Une flexibilité est nécessaire sur les lieux d’exercice entre les différentes institutions.
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu : 2 rue Léon Gautier – 76600 Le Havre et suivant affectation de la Direction.
1607 h/an
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
