Chargé de mission PEDT CTG (h/f) - Colombes
Référence : O092260128000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
I- Piloter et coordonner l'élaboration et le suivi de la Convention Territoriale Globale 2027-2032 (CTG)
- Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et les acteurs institutionnels dans le cadre de la CTG.
- Conduire le diagnostic partagé du territoire : analyse des besoins sociaux, éducatifs, culturels et familiaux, en lien avec les diagnostics existants et le plan d'action associé.
- Animer la gouvernance du projet (comités de pilotage, techniques et partenariaux).
- Assurer le suivi du plan d'action et l'évaluation annuelle de la CTG.
- Garantir la cohérence entre la CTG et les autres démarches stratégiques (PEDT, projet
social, RSO...)
- Préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF.
II - Concevoir et mettre en oeuvre le Projet Educatif Local de la petite enfance à la jeunesse (PEDT)
- Elaborer, en lien avec les partenaires éducatifs, un cadre partagé de l'action éducative territoriale.
- Conduire avec les partenaires, une réflexion stratégique et prospective de la politique éducative en lien avec les besoins identifiés au niveau local.
- Animer la collaboration avec les services municipaux, l'Education nationale, les associations, les parents, les jeunes.
- Accompagner la définition transversale des priorités éducative locales (égalité des chances, inclusion, santé, numérique citoyenneté, mobilité, culture, sport, ...)
III - Appui au pilotage stratégique et transversal
- Favoriser la transversalité entre directions (éducation, jeunesse, famille, culture, social, santé, handicap, logement...)
- Participer à la définition des politiques publiques éducatives et sociales de la collectivité.
- Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale sur les politiques de l'enfance, de la jeunesse et de la famille.
- Contribuer à la mise en cohérence entre les démarches de projet (CTG, PEG, Cités éducatives, projet de mandat, feuille de route DG/DGA).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260128000501-charge-mission-pedt-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues :
Savoir :
Ø Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse, famille, éducation, action sociale.
Ø Maîtrise des dispositifs CAF et du cadre réglementaire des CTG et PEDT
Ø Méthodologie de conduite de projet territorial et d'évaluation.
Ø Fonctionnement des collectivités locales et des institutions partenaires (CAF, Éducation nationale, associations...)
Savoir-faire :
Ø Conduire une démarche de diagnostic partagé et d'évaluation participative.
Ø Rédiger des documents stratégiques (diagnostic convention, note de synthèse).
Ø Animer des instances partenariales et des groupes de travail.
Ø Structurer, planifier et piloter un projet dans le temps.
Ø Communiquer et valoriser les actions éducatives du territoire.
Savoir-être :
Ø Sens du dialogue et de la concertation.
Ø Esprit d'analyse, de synthèse et de prospective.
Ø Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Ø Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs.
Ø Intérêts marqués pour les enjeux éducatifs et sociaux.
Conditions d'exercice :
Ø Poste à temps complet
Ø Déplacements fréquents sur le territoire communal/intercommunal.
Ø Participation ponctuelle à des réunions en soirée.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/03/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
