CHARGÉ·E DE MISSION "PETITES VILLES DE DEMAIN" - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
Référence : O035260505001551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val d’Ille Aubigné, intercommunalité de 19 communes et 40 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents sur des secteurs d’intervention multiples, en lien avec ses statuts. Située au nord de la métropole rennaise, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité, tant économique que démographique de l’aire urbaine rennaise.
Le Val d’Ille-Aubigné porte le projet Petites Villes de Demain pour le compte de trois communes du territoire : Melesse, La Mézière et Saint-Aubin d’Aubigné.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vous pilotez et animez le dispositif Petites Villes de Demain auprès de ces trois communes pour menez à bien leurs projets urbains de développement et de requalification. Vous exercez vos missions au sein des mairies, sous la supervision des DGS des communes.
En lien avec le projet de territoire de la Communauté de communes (en cours d’actualisation) et les programmes de mandats municipaux, vous coordonnez la conception, la mise en place, l’actualisation et l’évaluation des actions à mener.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260505001551-chargE-e-mission-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure en développement local, aménagement du territoire ou réno-vation urbaine, ou expérience équivalente
• Expérience appréciée sur des missions similaires
• Maitrise des méthodologies d’ingénierie de projet, d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• Compétences en conduite de projets urbains opérationnels
• Connaissance des procédures en maitrise d’ouvrage public et d’aménagement
• Connaissances en renouvellement urbain et en transition écologique
• Notions budgétaires et des marchés publics
• Savoir monter des dossiers de subvention
• Savoir organiser son travail en autonomie
• Être force de proposition et de mobilisation
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Contrat à durée déterminée de remplacement, dans le cadre d’un congé maternité. Durée prévisible de 8 mois.
La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique (catégorie A), et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance et mutuelle santé + COS.
Poste à plein complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle de travail choisi.
Lieu de travail : Mairies de Melesse, La Mézière et Saint-Aubin d’Aubigné.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné, avant le 12 juin, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Pour plus d'informations sur le recrutement, contactez Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 13/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
