Chargé de mission pilotage/coord inspection 06-102 F/H
Référence : 2026-2430921
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire est, en particulier, amené(e) à intervenir sur :
- les sujets "ressources humaines" dont le suivi des effectifs consacrés aux missions ICPE, le suivi des mobilités, le suivi de l'habilitation et du commissionnement (référent Grand Est) et le suivi des formations obligatoires post-habilitation. Sur ce sujet, il est en outre le/la référent(e) qualité, pour SPRA, du processus agent
- les sujets "budgétaires" : il/elle assure, pour la partie "prévention des risques anthropiques", le suivi opérationnel du BOP181, les différents exercices budgétaires ainsi que le suivi opérationnel du BOP.
- les sujets "communication interne/externe" dont mise à jour et gestion de l'Internet et de l'Intranet, participation au bilan annuel.
Ces missions peuvent évoluer en fonction du profil du/de la candidat(e) et des objectifs du service (qualité, REX contentieux, ...).
Management : non
Nombre de personnes à encadrer : /
Sous l'autorité de la responsable de la mission pilotage/coordination du SPRA.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous contribuerez au fonctionnement d'une équipe homogène et soudée. Vous disposerez d'une autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres services de la DREAL (secrétariat général et mission appui pilotage notamment). Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous êtes également en contact avec les inspecteurs du service et des unités départementales.
Profil recherché
Profil attendu:
- appétence pour les sujets transversaux (ressources humaines, budget, qualité, communication).
- curiosité.
- maîtrise des logiciels bureautiques dont EXCEL (tableaux croisés dynamiques) ou capacité à apprendre rapidement.
- capacités d'analyse et de synthèse.
- capacités rédactionnelles.
- rigueur, autonomie, méthode et organisation.
- proactivité, dynamisme.
- appréciation du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Le Grand Est est la seconde région de France en nombre d'établissements industriels à enjeux. Le service régional de la prévention des risques anthropiques (SPRA) met en oeuvre les orientations de la politique nationale de prévention des risques anthropiques. Il pilote environ 200 inspecteurs, répartis dans 10 départements, qui sont chargés de l'instruction des autorisations et du contrôle des installations industrielles. Le service est ainsi au coeur des problématiques de sécurité industrielle, transition énergétique et développement durable.
La mission pilotage et coordination de l'inspection conçoit, organise, coordonne et soutien l'animation des missions relatives à la prévention des risques, dont les orientations sont proposées par les pôles. Ses principales missions portent sur le pilotage des objectifs de l'inspection, sur la gestion des compétences, sur l'organisation et la valorisation de l'information, sur la gestion budgétaire et sur l'appui réglementaire.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
- Claire METAIRIE-FRANCOIS, cheffe de la mission pilotage et coordination - claire.metairie-francois@developpement-durable.gouv.fr - 06 74 75 98 71
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Poste situé à Metz.
Bureau partagé.
Ordinateur portable.
Horaires variables avec des plages fixes de 9h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Télétravail : oui, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service et après une période d'adaptation.
Vous avez accès à une cantine sur place.
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps B-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000034363 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Qualiticienne / Qualiticien
