CHARGE(E) DE L'URBANISME - MAIRIE DE WOIPPY
Référence : O057260709001879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Woippy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques
Bureau aux Services Techniques
Missions d’urbanisme variées : suivis et pré-instruction des autorisations d’urbanisme et application du droit des sols (PC, DP, DIA…)
MISSIONS ET ACTIVITES
- Accueil et renseignement du public pour tous les sujets d’urbanisme et d'occupation du sol
- Pré instruction et analyse des dossiers prioritaires ou à enjeux,
- Participation aux réunions diverses, transmission des volontés communales en coordination avec le service instructeur de l'Eurométropole
- Affichage réglementaire des autorisations d’urbanisme
- Réception, enregistrement et transmission de l'ensemble des demandes d'occupation des sols, et des demandes ERP (transmission aux commissions accessibilité) lors des congés et/ou absences de la collègue en charge des ERP
- Réception et transmission des recours gracieux ou contentieux liés aux autorisations ou refus délivrés
- Réception des demandes de pose d'enseignes et de pré-enseignes et de publicité sur la Commune,
- Mise en demeure des administrés suite à un constat d'infraction pour travaux non conformes ou non autorisés
- Rédaction et suivi des courriers destinés aux administrés
- Participation à l'élaboration et aux demandes d'évolution/ modification des documents stratégiques de planification urbaine (PLUi, PLH, PPRI, PDU, etc.) dans le respect des orientations politiques communales
- Affichage des avis d'enquêtes publiques transmis par la Préfecture concernant les établissements classés, réception et suivi des dossiers consultables par le public
- Traitement des Déclarations d'Intention d'Aliéner D.I.A/droit de préemption urbain
- Adressage des constructions
- Suivi des évolutions et demandes de modification du PLUi, PLH, RLPi, PPRi, PDU, antennes relais
- Rédaction des rapports, notes et projets de délibération relatifs à l’urbanisme et aux dossiers traités par le service
- Travail en lien avec les études notariales (Recherche d’archives, renseignements d’urbanisme, Taxes, relevé de propriété)
Profil recherché
SAVOIR :
- Pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme au regard des règles du document d’urbanisme opposable
- Avoir des connaissances en matière de contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
- Être en relation avec toutes les composantes des Services Techniques
- Etre en relation avec les élus et notamment l’élu (e) en charge de l’urbanisme et le Maire, les Personnes Publiques Associées, les services et commissions intéressées pour lesquelles un avis, un accord ou une décision est sollicitée
- Être au fait de la technologie informatique, logiciels SIG, Livre Foncier
- Avoir des qualités relationnelles
SAVOIR-FAIRE :
- Gestion administrative du poste
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance dans le domaine de l'urbanisme (Planification, règlementation ou projets d'aménagement)
- Connaissances juridiques
- Coordination entre de multiples parties prenantes (services de l'EMS, de la Mairie, DDT...)
TACHE(S) ANNEXE(S)
L’agent peut être amené à réaliser toutes tâches afférentes à la Direction des Services Techniques et au bon fonctionnement de la Collectivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Régime indemnitaire - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Le CNAS
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE WOIPPY
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
BP 80820
57148 WOIPPY CEDEX
REFERENCE A RAPPELER : CHARGE(E) DE L'URBANISME
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/09/2026
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
