Chargé de mission Projets structurants et innovation territoriale (H/F) - LAGNY SUR MARNE
Référence : O077260617001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lagny-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité directe du Directeur des Services Techniques, cette fonction aura vocation à :
- accompagner les services dans la conception et le pilotage des projets structurants ;
- développer des démarches innovantes pour adapter l’espace public aux évolutions des
usages ;
- veiller à la qualité d’usage, à l’accessibilité et à la durabilité des aménagements
Activités techniques :
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Pilotage et animation des programmes d'intervention de la collectivité
Mise en œuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Instruction et portage des projets
Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
Organisation et animation de la relation avec la population transverses :
Conseil, appui technique et organisationnel
Management intermédiaire
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Gestion administrative des ressources humaines
Profil recherché
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
Environnement territorial
Orientations et cadre réglementaire des politiques publiques (aménagement, économie, emploi, social, prévention et sécurité, éducation, animation, habitat, social, environnement, tourisme, etc.)
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures et actes administratifs
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
Profil recherché
- Réglementation des ERP
- Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement et des compétences des collectivités,
- Capacités d’adaptation, autonomie et réactivité dans la gestion, force de proposition et savoir rendre compte
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et techniques de communication
- Capacité de négociation et de diplomatie avec les partenaires privés et publics
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
À propos de l'offre
-
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
