CHARGÉ.E DE MISSION SCOT - Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande
Référence : O035260619000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Prenez part au développement du territoire du Pays de Brocéliande et intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique de 15 personnes au sein du Syndicat Mixte du Pays de Brocéliande.
Situé à l’ouest de l’agglomération rennaise, le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble trois Communautés de communes : Brocéliande communauté, Montfort communauté et la Communauté de communes Saint-Méen Montauban (72 000 habitants, 33 communes), pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions.
Le Syndicat mixte du Pays de exerce la compétence «élaboration, gestion, mise en œuvre, l’évaluation et révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Pays de Brocéliande».
Le 1er SCoT du Pays de Brocéliande a été approuvé en 2009 puis révisé en 2017. A la suite de la Loi Climat & Résilience, le Syndicat mixte a engagé une nouvelle révision du SCoT afin d’intégrer les enjeux d’urbanisme commercial (DAACL), du ZAN et de la territorialisation des objectifs. Ce nouveau SCoT, approuvé en février 2026, intègre les différents enjeux de transition dans les domaines de la biodiversité, de la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de l’adaptation au changement climatique et de la réduction de la consommation foncière.
Sous l’autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission SCoT assure la mise en œuvre du SCoT, élabore et gère la mise en œuvre du programme d’actions, assure le conseil aux collectivités dans le cadre de l’association des personnes publiques associées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260619000422-chargE-e-mission-scot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en urbanisme et aménagement du territoire (niveau Bac +5)
- Expérience significative sur des missions d'élaboration de documents d'urbanisme
- Maîtrise des enjeux et des procédures d’élaboration/modification des documents d'urbanisme locaux et du SCoT
- Connaissance des outils et des procédures publiques de planification, d'aménagement et de la réglementation en matière d'urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques, SIG, bases de données… ainsi que des méthodologies d'analyse et de diagnostic utilisées dans le champ de l'aménagement et de l'urbanisme
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire
- Capacité à animer des réunions
- Capacité à conduire des démarches en mode projet
- Aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Aptitude à la pédagogie
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la conciliation
- Qualités rédactionnelles
Qualités attendues
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Autonomie, force de propositions
- Excellent relationnel
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation
- Adaptabilité et réactivité
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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- Recrutement statutaire sur la filière technique ou administrative et dans la mesure où aucune candidature ne satisfait les critères, recrutement contractuel à temps plein (35h avec protocole ARTT). Rémunération sur cadre d’emploi catégorie A en fonction de l’expérience et du niveau d’études (Niveau expert). Régime indemnitaire, chèques déjeuner, adhésion CNAS, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, gare SNCF à proximité.
- Prise de poste dès que possible. Entretiens de recrutement envisagés les semaines 36, 37 et 38.
- Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tard le 28 août 2026 à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat mixte du Pays de Brocéliande par mail uniquement (format PDF) à rh.compta@pays-broceliande.bzh
- Plus d’informations sur le poste à rh.compta@pays-broceliande.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
