Chargé de mission Sites et Maisons Nature (H/F) - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022260417000721
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grâces
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral, avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 400 habitants. Ses 24 compétences sont portées par près de 450 agents et un budget 2026 de 156M€ pour développer les services publics, l'aménagement du territoire et l'attractivité économique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260417000721-charge-mission-sites-maisons-nature?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Qualités personnelles : organisation, autonomie, esprit de synthèse et d'initiative
* Posture professionnelle : écoute et diplomatie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, force de propositions, rigueur, suivi budgétaire, gestion de projets, expérience en recherches de subventions et en montage de projets, animation de réunions
* Connaissances de la réglementation (fonction publique, statut des associations, hygiène alimentaire,...)
* Intérêt pour le domaine de l'environnement, connaissances des enjeux et des acteurs de la biodiversité et l 'éducation à l'environnement
CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs
· Poste à temps complet, basé à Grâces/Plourivo
· Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine
· Permis B (déplacements réguliers sur les sites)
· Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois
· Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros)
· Titres restaurant
· Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel
· Prise en charge des titres d'abonnement transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75 %
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature avant le 18/05/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11, rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Les entretiens sont programmés le mardi 02 juin 2026 matin
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
