Directeur(trice) de la cohésion sociale et de la santé - CIAS LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Référence : O022260430000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute un(e) directeur(trice) Cohésion Sociale et Santé. Il aura pour mission l'élaboration, le pilotage et la mise en œuvre des politiques publiques territoriales en matière de cohésion sociale, de santé et de prévention.
Il/elle contribuera à la définition des orientations stratégiques du CIAS et de la collectivité, et assurera une fonction d’aide à la décision auprès des élus, fondée sur l’analyse des besoins sociaux et sanitaires du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260430000159-directeur-trice-cohesion-sociale-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure en management public, politiques sociales, santé publique
• Politiques publiques sociales, sanitaires et de prévention.
• Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales
• Finances publiques locales et évaluation des politiques publiques
• Expérience confirmée dans des fonctions de pilotage stratégique au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
• Expérience managériale appréciée
Compétences techniques
• Pilotage stratégique et conduite de projets complexes.
• Analyse de données sociales et sanitaires.
• Élaboration d’outils d’aide à la décision.
• Management d’équipe et animation partenariale.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse à destination des élus.
Qualités professionnelles
• expérience confirmée en encadrement.
• Sens du service public et loyauté institutionnelle.
• Capacités d’analyse, de prospective et de prise de hauteur.
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle et aptitude à la concertation.
Contraintes liées au poste
• déplacements sur le territoire
• réunions en soirées
À propos de l'offre
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Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761 22307 LANNION CEDEX.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directeur de santé publique
