Chargé de mission SPDA (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037260615001469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En étroite collaboration avec la Directrice de l’Autonomie et la chargée de développement « stratégie partenariale et animation territoriale », le/la chargé(e) de mission « SPDA » apporte un appui au pilotage du SPDA et une aide à la structuration de la démarche sur le département d’Indre-et-Loire.
Il/Elle inscrit son action dans le cadre méthodologique et les outils proposés par la CNSA.
A ce titre il/elle :
• Contribue à la déclinaison du programme annuel d’actions du SPDA 37 (participe à la rédaction de livrables pour certaines actions, réunions et travaux avec des partenaires…),
• Assure le suivi global du programme annuel d’actions,
• Réalise le bilan annuel 2026, (tableau de bord de suivi de la feuille de route)
• Apporte un soutien à l’animation et la structuration de la Conférence Territoriale de l’Autonomie (CTA) (avec notamment la création d’une charte d’engagement des acteurs),
• Communique, rendre visible et valorise la démarche auprès des partenaires « élargis » du SPDA et les représentants d’usagers (exemple : CDCA).
Ses missions conduisent le/la chargé(e) de mission à être en lien avec les différents services de la Direction de l’Autonomie/MPDH, les acteurs de l’autonomie du territoire et la CNSA.
La liste des missions n’est pas exhaustive, le/la chargé(e) de mission pourra être amené à contribuer à d’autres projets concernant la politique publique autonomie/MDPH.
Profil recherché
Formation :
Diplômé(e) d'un Bac +5 dans les domaines suivants : ingénierie/gestion de projet, santé publique/politiques publiques, gestion des structures sanitaires et sociales, management public/management des collectivités territoriales.
Expertise :
- Bonne connaissance des problématiques liées au handicap et au grand âge.
- Organisé(e) et méthodique, vous maîtrisez les techniques d'ingénierie de projet.
-Doté(e) d'un grand esprit d'analyse et de synthèse, vous savez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative.
- Capacités en matière de prise de parole en public et d’animation de réunions.
- Sens aigu du travail en équipe transversale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à rhcontractuels@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Carrière, Paie au 02.47.31.43.78 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
