Chargé de mission « stupéfiants » et « violences dans le sport »
Référence : MINT_BA057ATB-125094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Préfecture
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire ou expérience antérieure
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques - Gestion budgétaire et financière
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR005A - Gestionnaire des ressources budgétaires / GBF002A
Vos activités principales
1. Suivi des politiques de lutte contre les conduites addictives et les stupéfiants
Assurer le pilotage administratif et le suivi de l’appel à projets MILDECA : préparation, lancement et instruction des dossiers dans le cadre de l’appel à projets une fois par an ;analyse des dossiers de demandes de subvention MILDECA et suiivi de l’exécution des actions financées ;
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs : coordination avec les acteurs locaux (collectivités, associations, services de l’État, forces de sécurité) ; organisation et participation aux réunions de suivi ;
Participer à l’animation du réseau local de prévention et de lutte contre les addictions : contribution aux instances locales (groupes de travail, comités techniques) ; veille et diffusion d’informations et bonnes pratiques en matière d’addictions ;
Assurer le suivi spécifique de la thématique « narcotrafic » : suivi des points de deal en lien avec les services compétents ; proposition et rédaction de mesures administratives ; contribution à l’analyse thématique de la situation locale.
2. Suivi des enjeux de sécurité liés au football (professionnel et amateur)
Assurer l’organisation et le suivi des réunions de sécurité des clubs de football professionnel : préparation des réunions (ordre du jour, coordination des acteurs) ; rédaction des comptes rendus et suivi des décisions.
Suivre les problématiques de violences dans le football amateur et professionnel : recensement des incidents ; proposition et rédaction de mesures administratives ; lien avec les services de l’État, fédérations et acteurs sportifs en matière de violences dans le sport.
3. Appui transversal au pôle
Apporter un appui au chef de pôle dans la gestion des dossiers courants : préparation de notes, éléments de langage et synthèses ; suivi de l’actualité relevant du périmètre du pôle ;
Contribuer à la réactivité du service sur les sujets sensibles ou d’actualité : traitement des demandes urgentes ; participation à la gestion de situations ponctuelles ou de crise ;
Assurer toute mission complémentaire en lien avec l’activité du pôle et les priorités du cabinet.
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis, ponctuellement, à une disponibilité dans le cadre de la réalisation de certaines échéances.
Astreinte possible sur la base du volontariat
Vos perspectives :
Accéder à des fonctions et des responsabilités d’un niveau supérieur sur un poste stratégique permettant de développer les compétences en matière d’animation de réseau et de conduite de projets.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sécurités est placée sous l’autorité de la directrice de cabinet et du directeur des sécurités, et s'articule autour de 2 grands axes:
- la sécurité intérieure comprenant la gestion de l'ordre public, la prévention de la délinquance, la défense et la sécurité nationale et les polices administratives, la sécurité routière.
- la sécurité civile avec un service interministériel de défense et de protection civile comprenant la prévention des risques, la planification, la réalisation d'exercices, le suivi des établissements recevant du public, la gestion de crise.
Composition et effectifs du service
Le pôle de la sécurité intérieure tend à être organisé en deux sections : l’une dédiée à la gestion de l’ordre public et la seconde consacrée au suivi de la délinquance. Le pôle est constitué de 3 cadres de catégorie A, 3 catégories B et 1 agent de catégorie C.
Localisation administrative et géographique:
Préfecture de la Moselle, 9 Place Jean Marie Rausch – 57000 Metz / Cabinet
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
La cheffe de pôle, Audrey Leforestier : audrey.leforestier@moselle.gouv.fr – 06 71 25 50 26
Le service des ressources humaines : sgc-rh@moselle.gouv.fr -
Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.
A votre rémunération de base s'ajoutent :
Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.
Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.
Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.
N'hésitez pas à nous contacter pour postuler, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner ! -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
