Chargé de mission transformation numérique et organisationnelle (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260504001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction des Systèmes d'Information, le chargé de mission transformation numérique et organisationnelle analyse les demandes institutionnelles et propose des orientations stratégiques et plans d'action adaptés.
* réalise des diagnostics organisationnels, identifie et formalise les besoins des services
* accompagne les transformations organisationnelles, structure et anime la gouvernance des projets
* propose et déploie des plans de conduite du changement
* modélise et améliore les processus de travail
* formalise les procédures et définie des indicateurs de performance
* pilote le suivi des actions d'optimisation.
* planifie, coordonne et suit la mise en oeuvre de projets
* anime les acteurs internes et partenaires
* développe des démarches d'innovation publique et assure le reporting et l'évaluation des actions engagées.
Profil recherché
* Bac +5
* expérience réussie dans un poste similaire
* maîtrise des outils bureautiques
* méthodologies de conduite de projet
* excellentes qualités rédactionnelles
* capacité d'analyse et de synthèse
* aptitude à travailler en transversalité
* autonomie
* rigueur et sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
