Chargé de mission veille stratégique, gestion de crise et information - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042260421001397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants.
Rattaché au DGA action territoriale et proximité, ce poste nécessite de travailler en lien avec les communes, notamment les plus importantes
Vous serez chargé de :
- Identifier les domaines d'activités et services publics métropolitains présentant une sensibilité médiatique, nécessitant une information des élus
- Caractériser et graduer les évènements, dits « de crise »
- Mettre en place des circuits de diffusion d’informations à l’attention des élus métropolitains et communaux
- Mettre en place un tableau de bord avec indicateurs
Participer à la construction des messages de consignes données aux abonnés de la régie d’eau de l’Ondaine par l’automate d’appel
Profil recherché
- Maîtriser les outils et les techniques liés à la gestion de crise
- Maîtriser les outils et les techniques liés à la démarche de continuité d’activité
- Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
- Expérience dans la gestion de la communication de crise
- Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèses, rédaction d'éléments de langage de crise, qualités d'expression orale, maîtrise des techniques de communication écrites et orales
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail à
M.Julien BALLY
Direction des Ressources Humaines
Responsable Emploi et mobilités
julien.bally@saint-etienne-metropole.fr
T 04 27 40 58 96 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
