Chargé de missions / Participation citoyenne H/F - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074260420000100
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260420000100-charge-missions-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
* Connaissances approfondies en ingénierie de la concertation et en sciences politiques, en particulier sur les enjeux de la participation citoyenne.
* Maîtrise des outils et méthodes de concertation et de consultation publique (ateliers, enquêtes, groupes de travail, etc.).
* Connaissance des politiques publiques locales et des structures territoriales.
* Culture générale en communication : communication publique, relations avec les citoyens, gestion de la communication institutionnelle.
* Maîtrise des enjeux liés à la gouvernance participative, à l'inclusion des citoyens et à la gestion de projets participatifs.
Savoir-faire
* Capacité à organiser et coordonner des événements participatifs (réunions publiques, ateliers, forums, consultations en ligne).
* Capacité à rédiger des documents de synthèse clairs et concis (comptes-rendus, rapports, newsletters, supports de communication).
* Compétence en gestion de projet : gestion des délais, des ressources et des partenariats.
* Animation de groupes : savoir animer des débats, des réunions, des discussions ouvertes en lien avec les citoyens.
* Compétence en communication : créer des supports de communication (affiches, flyers, réseaux sociaux) pour promouvoir la participation citoyenne.
* Capacité à analyser les attentes des citoyens, à en faire la synthèse et à les intégrer dans les projets en cours.
* Mobilisation et gestion des acteurs locaux : faciliter la collaboration entre les habitants, les élus et les services municipaux.
Savoir-être
* Proactivité : capacité à prendre des initiatives, anticiper les besoins des citoyens et des acteurs locaux.
* Dynamisme : capacité à travailler dans un environnement en constante évolution, avec une approche enthousiaste et engageante.
* Sens du contact humain : aisance relationnelle avec les citoyens et les différents acteurs du territoire.
* Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires extérieurs.
* Ouverture d'esprit : être à l'écoute des idées des citoyens, même divergentes, et favoriser un espace d'expression démocratique.
* Rigueur et autonomie : être capable de gérer un projet de manière autonome tout en respectant les contraintes et les délais.
* Sens de l'écoute et diplomatie : savoir prendre en compte les points de vue de chacun, gérer des situations conflictuelles et trouver des solutions constructives.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes