Chargé de missions économiques - COMMUNAUTE DE COMMUNES DOUBS BAUMOIS
Référence : O025260519001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baume-les-Dames
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Doubs Baumoisnrecrute un(e) chargé(e) de mission développement économique, poste créé pour répondre à l’ambition de dynamisation et de structuration du tissu économique local. Dans un contexte de renforcement des compétences intercommunales et de valorisation du territoire, cette fonction occupe une place stratégique au cœur des politiques publiques locales.
Le/la chargé(e) de mission contribue directement à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique de la collectivité, notamment par le pilotage et la valorisation des zones d’activités économiques du territoire (dont le parc d’activités d’intérêt régional Europolys), l’accompagnement des entreprises locales et la coordination des projets économiques à l’échelle intercommunale.
ANIMATION et GESTION des ZONES d'ACTIVITES ECONOMIQUES
- Contribuer à la démarche de développement ou de création de ZAE sur l’ensemble du territoire intercommunal;
- Assurer le suivi technique, administratif et économique des sites (occupation, équipements, services);
- Coordonner les actions de promotion et de valorisation des sites auprès des entreprises et investisseurs;
- Faciliter les implantations et accompagner les porteurs de projets : prospection, accueil et suivi;
- Participer à la planification et à la gestion des aménagements en lien avec les services techniques et l’urbanisme.
DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE LOCAL
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie communautaire en matière de développement économique;
- Participer à la réflexion sur l’attractivité du territoire et à la promotion du tissu économique local;
- Appuyer les actions de soutien aux entreprises : information, accompagnement, animation de réseaux;
- Développer le rôle de guichet unique de la Communauté de communes.
- Proposer et suivre des dispositifs d’aide (aides à l’immobilier d’entreprise) et des partenariats institutionnels.
SUIVI PARTENARIAL et REPRESENTATION
- Assurer l’interface entre la Communauté de communes et les acteurs économiques, institutionnels et territoriaux;
- Participer aux réunions, comités de pilotage et événements économiques du territoire;
- Produire des bilans, tableaux de bord et indicateurs d’activité relatifs au développement économique.
VEILLE et PROSPECTIVE
- Assurer une veille sur les politiques économiques régionales, nationales et européennes;
- Identifier les opportunités de financement et de partenariat;
- Participer à la préparation de dossiers stratégiques et de demandes de subventions.
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +3 minimum) en développement économique, aménagement du territoire, urbanisme, droit public, gestion ou tout domaine équivalent
Expérience exigée dans le domaine du développement économique local ou territorial souhaitée.
Permis B obligatoire
SAVOIRS
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs publics de l’économie locale;
- Maîtrise des politiques publiques en matière de développement économique, d’aménagement et d’emploi;
- Connaissance des dispositifs d’aides aux entreprises et des partenariats institutionnels (région, département, État, fonds européens);
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG souhaitée (QGIS, Excel, Word, PowerPoint);
- Bonne culture générale des enjeux économiques du territoire et du bassin de vie.
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à piloter des projets partenariaux et transversaux de manière autonome;
- Qualités rédactionnelles confirmées (rapports, notes, comptes rendus, dossiers de financement);
- Aptitude à la négociation et à la conduite de réunions;
- Gestion administrative et financière de dossiers complexes;
- Capacité d’analyse et de synthèse, production d’indicateurs et de tableaux de bord.
SAVOIR-ETRE
- Esprit d’initiative, autonomie et rigueur dans l’organisation du travail;
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau;
- Disponibilité et réactivité face aux sollicitations des élus et partenaires;
- Capacité d’adaptation et sens aigu du service public;
- Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Candidature en ligne, via emploi territorial (CV + lettre de motivation obligatoire) avant le 30/06/2026, date limite de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Gestionnaire des aides au développement
