Chargé de missions qualité et projets institutionnels - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260707001942

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l’Appui aux Professionnels et aux Usagers (DAPU) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Elle se compose de trois pôles, deux services et une mission directement rattachés à la Direction :

Le pôle relation usagers reprenant les activités déjà mutualisées de la plateforme téléphonique et la coordination des dispositifs, outils et professionnels liés à la relation usagers (relais autonomie, portail usagers, …) ;
Le pôle harmonisation et projets, chargé de l’accompagnement des professionnels, de l’harmonisation des pratiques, de la coordination de dispositifs, et du développement de projets ;
Le pôle dématérialisation et SI, regroupant les activités d’appui SI aux utilisateurs, de production de données, des projets SI, ainsi que les activités courrier, numérisation et archivage ;
Le service RH et logistique, en charge de la gestion des effectifs, des carrières et de l’accompagnement des agents MDPH, des conditions de travail et des besoins logistiques de l’ensemble des professionnels de la DGA ;
Le service finances et marchés publics en charge de l’expression des besoins liés aux marchés ainsi que du suivi de l’exécution et du budget ;
La mission projets institutionnelle et communication, afin de faire vivre la nouvelle culture institutionnelle et la qualité.

Sous l’autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’institution dans les domaines de la qualité et des projets institutionnels. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Mettre en œuvre et faire vivre la démarche qualité au sein de la DGA Autonomie ;
Sensibiliser les professionnels aux exigences qualité et accompagner l’amélioration continue des pratiques ;
Élaborer, actualiser et sécuriser les procédures, référentiels et outils de suivi ;
Réaliser des études, diagnostics et analyses d’aide à la décision ;
Rédiger des notes, rapports et documents stratégiques à destination de la Direction ;
Piloter ou contribuer à des projets institutionnels et transversaux en mobilisant les différents acteurs concernés ;
Concevoir des indicateurs, assurer le suivi des actions et réaliser un reporting régulier ;
Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives ;
Participer à l’évaluation des projets et dispositifs mis en œuvre au sein de la DGA Autonomie.

Profil recherché

Attaché(e) Territorial(e), sensible aux enjeux de qualité, d’amélioration continue et de transformation des politiques publiques en faveur de l’autonomie des Nordistes, vous maîtrisez la conduite de projet ainsi que les méthodes d’évaluation et d’accompagnement au changement ;
Doté(e) de compétences en pilotage de projets ou d’une expérience dans le domaine de la qualité, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, d’analyse et de coordination ;
Rigoureux(se) et force de proposition, vous sécurisez les procédures tout en développant des outils, méthodes et démarches favorisant la qualité de service et l’amélioration continue.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • cv + LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'évaluation

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